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[简答题]请问绩效管理中有哪些矛盾冲突?应如何化解这些矛盾冲突?
[简答题]债权人与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么?有哪些表现?如何协调?
[简答题]经营者与股东之间的利益矛盾与冲突产生的根源是什么?有哪些表现?如何协调?
[判断题]戏剧是矛盾和冲突高度集中的艺术。矛盾冲突越尖锐、激烈,戏剧效果越好。
[判断题]心理压力常常表现为心理冲突,即不同类型的矛盾冲突。
[单项选择]宏观调控的几个目标之间既有互补关系,也有矛盾和冲突,这就产生了政策目标的选择问题。政府在选择政策目标时,首先要考虑()。
A. 本国经济运行周期的阶段特征和社会所面临的紧迫任务
B. 世界经济形势对本国经济可能产生的影响
C. 本国人民的心理预期
D. 社会对政策的承受力度
[简答题]矛盾冲突是过渡阶段的特征之一,试分析冲突的作用。
[判断题]中国经济的变化带来社会的分化,社会的分化产生了各种新的矛盾冲突,处理不好就容易演变成群体事件。
[多项选择]与和谐论不同,冲突论看到了社会发展各种因素之间的矛盾与冲突,特别是在二战后发展中国家的社会发展过程中,这种矛盾与冲突表现得尤为突出,这主要有如下几个方面()。
A. 增长与平等的矛盾
B. 民主化与政治稳定的矛盾
C. 社会分化与社会整合的矛盾
D. 城市化与经济社会发展的矛盾
[单项选择]阿奇舒勒认为技术系统矛盾冲突不包括()。
A. 管理冲突
B. 关系冲突
C. 技术冲突
D. 物理冲突
[单项选择]《车站》中最突出的矛盾冲突是()
A. 等与走
B. 大爷和愣小子
C. 马主任与普通等车者
D. 城市与村镇
[判断题]因果图的作用是由粗到细地追究产生质量问题的最原始因素。
[单项选择]针对会议中的矛盾冲突,()是最重要的。
A. 分清对错
B. 划清立场
C. 达成一致
D. 息事宁人