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[单选题]员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚，其中纪律处分中受记大过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.20%
B.30%
C.40%
D.80%
[简答题]员工处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚，其中纪律处分中受警告处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
[单选题]处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受记过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.30%
B.60%
C.70%
D.80%
[多选题]对员工处于留用察看处罚包括( )。
A.处分期半年；
B.处分期1至2年；
C.处分期内，按当地最低工资标准（扣除保险后）发放工资；
D.处分期内，正常发放工资；
E.再次发生违规违纪行为的，解除劳动合同。
[多选题]组织处理的方式包括 等
A.降职
B.记过
C.免职
D.责令辞职
E.调离岗位
[单选题]35.组织处理的方式包括调离岗位、引咎辞职、责令辞职、免职、（ C ）等。组织处理的情况，应当在一定范围内通报。
A.警告
B.记过
C.降职
[判断题]《员工违规行为处理管理规定》适用于本行所有员工，不包括内退人员。
A.正确
B.错误
[单选题]对于受到通报批评及组织处理的员工,()。
A. 取消当年评先评优资格
B. 一年内不得晋升职位
C. 一年内不得调资
D. 当年可评先评优
[单选题]依法受委托实施行政处罚的组织可以拟定行政处罚裁量基准,但应当报请委托机关()
A.批准
B.公布
C.批准和公布
D.批准或公布
[判断题]根据《奖惩管理制度》，人事部负责组织公司HSE事故事件的调查处理，并按处理意见追责处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]对党的领导干部问责方式包括通报、诫勉、组织调整或者组织处理和纪律处分。
A.正确
B.错误
[判断题]受到通报批评及组织处理的员工，不影响其当年评先评优资格。
A.正确
B.错误
[多选题]违规违纪的处理种类分为纪律处分、经济处罚和其他处理。下列选项属于其他处理的有（）。
A.离岗清收
B.解聘专业技术职务
C.留用察看
D.解除劳动合同
