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[判断题]在我国境内工作的外籍人员，其工资由雇主在其本国支付，因此我国对这笔工资所得无权征税。
[单项选择]基层工会的（）占用生产或者工作时间参加会议或者从事工会工作，每月不超过（）工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。
A. 专职委员；三个
B. 专职委员；两个
C. 非专职委员；两个
D. 非专职委员；三个
[简答题]女职工在产假期间工资照发，不影响其什么？
[单项选择]某企业主从企业的总收入中提取2000元作为其工资，此企业主的隐性成本为（）
A. 每年都多于2000元
B. 每年都是2000元
C. 每年少于2000元
D. 上述都可能
[简答题]假设美国人决定把他更多的收入用于储蓄。如果银行把这笔钱借给企业，企业用这笔钱建设新工厂，这种高储蓄会如何加快生产率增长呢？你认为谁会从更高生产率中获益呢？社会会得到免费午餐吗？
[判断题]离岗清收的最长期限为6个月，离岗清收期间，其工资标准按照人事部门的有关规定执行。
[简答题]某市企业经济效益很好，职工工资、奖金照发，但由于企业领导社会保险意识差，就是不愿缴纳社会保险费，经社会保险经办机构做工作，仍拒不缴费。为处罚该企业，社保经办机构采用了不拨付该企业退休职工养老金的做法。请问这样的处理是否妥当？
[判断题]如果一个企业，其工资与员工工龄正相关，那么短期想跳槽的员工会更不愿意选择去这样的企业工作。
[判断题]机关、企事业单位的人员参加国民经济动员演练期间，原单位工资和奖金照发，原有的福利待遇不变；没有单位的人员由县区人民武装部给予适当补贴。
[判断题]因公出差、学习、培训（包括因私出国培训）、工伤期间，基础性绩效工资照发，奖励性绩效工资享受平均数。
[单项选择]某企业规章制度规定，当员工顺利通过试用期后，公司根据其工作岗位、职务和工作表现，确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中（）的表现。
A. 表层化
B. 偏离化
C. 扩大化
D. 缺损化
[简答题]约翰为一美国公民，在我国境内一家外商投资企业任职并在我国境内已经居住满5年，2005年4月其工资收入如下：由该企业支付8000元，由外方公司支付2500美元（折合人民币20625元）。本月中，约翰除工资收入外，还被要求到我国高校讲学，取得报酬3万元；同时出版一部自传小说，取得稿酬1万元。请根据上述事实及法律规定回答。2005年4月约翰工资收入的应纳税所得额是多少？为什么？
[单项选择]某企业以企业主自有住房为抵押办理企业生产用贷款，请问这笔贷款是否应统计在以个人住房为抵押品的贷款项下？（）
A. 是
B. 否
[单项选择]根据江苏省工资支付条例规定，劳动者死亡的，用人单位应当按照（）支付其工资。
A. 满一个月工资支付周期
B. 满一年工资支付周期
C. 满一个工资支付周期
[单项选择]如果应付账款由于债权单位撤销或其他原因而使企业无法支付，这笔无法支付的应付款项，应作为企业的（）进行处理。
A. 冲减财务费用
B. 增加其他业务收入
C. 冲减管理费用
D. 营业外收入
[单项选择]某企业以厂房为抵押办理贷款，则这笔贷款应统计在（）。
A. 以个人住房为抵押品的贷款
B. 以非个人住房为抵押品的贷款
C. 两者都不填
