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[单选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。
A.A.一
B.B.二
C.C.三
D.D.四
E.略
[判断题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向 劳动者每月支付两倍的工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付（ ）倍的工资。
A.二
B.三
C.五
[判断题]【远航学校】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 劳动者每月支付两倍的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同 （ ）
A.正确
B.错误
[单选题]银行对一年未发生收付活动且未欠开户银行债务的单位银行结算账户,应通知单位自发出通知之日起( )内办理销户手续，逾期视同自愿销户。
A.10日
B.20日
C.30日
D.60日
[单选题]对于一年未发生收付活动且未欠银行债务的人民币单币种账户，开户行应通知存款人自通知发出之日起______日内办理销户手续，逾期视同自愿销户，未划转款项列入久悬未取专户管理。
A.10
B.30
C.60
D.90
[单选题]依《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起内订立书面劳动合同。B
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题]长期不动户是指一年未发生收付活动且未欠开户银行债务,自开户银行向单位发出通知之日起______内，仍未办理销户手续的单位银行结算账户。
A.5日
B.10日
C.20日
D.30日
[单选题]《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 ( )个月内订立书面劳动合同。
A.12
B.1
C.6
D.3
[填空题]根据《劳动合同法》，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
[单选题](1.0分)依《劳动合同法》,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起 内订立书面劳动合同。
A.2个月
B.1个月
C.半个月
D.3个月
[单选题]《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
A. 超过一个月不满一年
B. 超过二个月不满一年
C. 超过三个月不满一年
D. 超过六个月不满一年
