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[单选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订 立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付( )倍的工资。
A.2
B.3
C.4
D.5
[判断题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向 劳动者每月支付两倍的工资。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。( )
A.正确
B.错误
[判断题]【远航学校】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 劳动者每月支付两倍的工资。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.3年
[单选题]用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A. 1个月
B. 3个月
C. 半年
D. 一年
[单选题]《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
A. 超过一个月不满一年
B. 超过二个月不满一年
C. 超过三个月不满一年
D. 超过六个月不满一年
[单选题]煤矿企业自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向从业人员每月支付（ ）倍的工资。
A.二
B.三
C.五
[判断题]《劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立口头劳动合同。（）
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。
A.A.签订劳动合同之日
B.B.用工之日
C.C.签订劳动合同之日起一个月
D.D.用工之日起一个月
E.略
[单选题]（单选题）.用人单位自用工之日起满（ ）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月
B.6个月
C.一年
D.10年
[单选题]用人单位自用工之日起( )未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
A.超过三个月不满一年
B.超过六个月不满一年
C.超过一个月不满一年
D.超过二个月不满一年
