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[简答题]请谈谈完善非政府组织人力资源管理特别是志愿者管理的想法。
[单项选择]我国非政府组织人力资源管理中存在的问题不包括（）
A. 无法吸引优秀人才
B. 资源开发不充分
C. 人才流失严重
D. 管理观念落后
[判断题]非政府组织的人力资源管理和政府组织类似。
[简答题]简述非政府组织的人力资源管理中存在的问题。
[多项选择]以下属于非政府组织人力资源管理中存在问题的是（）。
A. 人才专业度不够
B. 员工流动性大
C. 创新行为滞后
D. 资源有限
[多项选择]非政府组织人力资源管理中面临的问题有（）
A. 无法吸引优秀人才
B. 人力资源开发不充分
C. 人才流失严重
D. 管理方式落后
[单项选择]非政府组织人力资源管理最具特色的一个环节是（）。
A. 志愿者管理
B. 向志愿者支付报酬制度
C. 有酬员工管理
D. 薪酬制度
[多项选择]非政府组织人力资源管理重的传统绩效评估主要包括（）方面。
A. 工作态度
B. 工作能力
C. 工作成绩
D. 任务评估
[单项选择]关于上海非政府组织人力资源管理的特点，以下说法不正确的是（）。
A. 结构不合理
B. 总体数量发展超前
C. 总体数量发展滞后
D. 人才流失率高
[多项选择]非政府组织的人力资源管理流程中，最重要的三个环节是（）。
A. 招聘
B. 激励
C. 评估
D. 解聘
[多项选择]我国非政府组织人力资源评估存在的问题包括（）。
A. 评估对象覆盖范围有限
B. 评估标准、过程主观性强
C. 评估内容单一
D. 其他三种说法都不妥当
[判断题]我国社区志愿者起步较晚，整体服务水平不高，需要克服志愿者服务“政治化”倾向，变政府组织的动员为志愿者自发和自愿。
[判断题]青年志愿者可以优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务。
[多项选择]税收志愿者及志愿者组织一般是由热衷于社会公益事业，具有无私奉献精神和一定专业知识技能的志愿者组成，其服务对象主要是（）。
A. 老年人员
B. 残疾人员
C. 下岗人员
D. 遭受重大灾害人员
E. 大学生自主创业者
[多项选择]我国非政府组织信息公开中存在的问题是（）。
A. 核心问题是无法可依、有法不依
B. 缺乏信息公开责任规定和责任追究程序
C. 缺乏信息公开程序规定
D. 缺乏多元化监督机制
