更多"员工培训的基本方式通常可分为外部培训、内部培训和（）"的相关试题:
[多项选择]员工培训可分为（）
A. 职前培训
B. 在岗培训
C. 脱产培训
D. 员工业余自学
E. 自学考试
[单项选择]企业员工培训对象可分为（）。
A. 5类
B. 4类
C. 3类
D. 2类
[多项选择]员工培训的内容可分为（）。
A. 知识培训
B. 理论培训
C. 业务技能培训
D. 价值观培训
E. 道德培训
[多项选择]操作风险可分为人员因素、内部流程、系统缺陷和外部事件四大类别，员工方面表现为（）。
A. 失职违规
B. 违反用工法律
C. 文件缺陷
D. 自然灾害
E. 外包商不履责
[填空题]人事培训可分为岗前教育、新员工培训、在职员工职业教育和（）培训四种类型。
[多项选择]员工培训的种类按培训的组织形式来划分，可分为（）等形式。
A. 正规学校
B. 远程教育
C. 成人教育
D. 短训班
E. 自学
[单项选择]引起物资需要的原因，通常有内部原因和外部原因，外部原因如（）。
A. 受供应商促销策略的影响
B. 发展新产品对物资的需求
C. 机器发生故障需重新购置
D. 发现更廉价的物资购买新途径
[多项选择]对于普通员工的培训，在政治思想方面的培训大致可分为（）这几类？
A. 爱国教育
B. 理想
C. 道德
D. 纪律
E. 普法
[简答题]试比较培训师外部聘请与内部开发的优缺点。
[单项选择]根据一次接线方式的不同，电容器通常采用内部熔丝或外部熔断器来保护。电容器在运行过程中应注意其操作顺序、运行参数等。低压电容器内部元件一般采用（）保护。
A. 熔断器
B. 熔丝
C. 电压纵差
D. 中性点不平衡电流
[单项选择]企业对员工进行培训的方式通常有（）。
A. 4种
B. 3种
C. 2种
D. 1种
[单项选择]培训者的来源主要可以分为外部和内部，外部渠道的缺点是（）。
A. 培训内容可能不实用，针对性不强
B. 可能缺乏培训经验
C. 员工对培训者的接受程度可能比较低
D. 思路可能没有创新
[判断题]供不应求时通常采取的措施为：内部调整、内部招募和外部招聘、增加雇员物质鼓励。
[多项选择]员工的企业福利可分为（）
A. 特殊福利事业
B. 公共福利
C. 非工作时间的工资
D. 健康及保障福利
E. 员工服务额外酬劳
[简答题]地铁供电系统的基本组成及外部电源供电方式？
[单项选择]火场侦察方法，通常情况下采用外部、内部侦察、仪器检测和（）等方法。
A. 询问知情人
B. 初步侦察
C. 反复侦察
D. 询问报警人
[简答题]企业在构建学习的知识网络时，内部学习的主导方式和外部学习的主要方式各是什么
