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发布时间:2023-12-13 07:42:26

[判断题]实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。

更多"实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略和终极目标、愿景"的相关试题:

[多项选择]要抓紧时机,加快发展,实施科教兴国战略、人才强国战略和可持续发展战略,(),促进国民经济又好又快发展。
A. 发挥聪明才智
B. 充分发挥科学技术作为第一生产力的作用
C. 依靠科技进步
D. 提高劳动者素质
[判断题]港口发展战略的制定、实施、推进、发展都离不开发展战略文化的强有力支撑。
[单项选择]深入实施创新驱动发展战略的现实基础,包括新中国成立后,为进一步深入实施创新驱动发展战略,夯实我国自主创新能力奠定了坚实基础。中国特色社会主义制度能够有效结合集中力量办大事和()的优势,为实现创新驱动发展提供了根本保障。
A. 市场配置资源
B. 市场与计划相结合
C. 政策指引
D. 企业主导创新
[名词解释]终极目标
[多项选择]加快转变经济发展方式,产业向中高端发展,是关系我国发展全局的战略抉择,必须深入实施创新驱动发展战略,增强创新驱动发展新动力,依靠科技的力量,从过去主要依靠低成本和资源消耗的发展模式转变为依靠()来支撑的发展模式。
A. 技术进步
B. 劳动者素质提高
C. 联合创新
D. 教育资源发展
[单项选择]下列叙述中属于餐饮企业人力资源管理的工作任务是()
A. 做好企业经营计划
B. 参与生产原料采购管理
C. 餐饮企业员工的招聘与录用
D. 企业经营成本控制
[简答题]中心中期发展战略实施措施包括哪些?
[简答题]简述怎样实施可持续发展战略?
[单项选择]党的十八大报告指出,推动社会经济发展,必须实施创新驱动发展战略,实施这一战略,最根本的是要依靠()。
A. 经济的支持
B. 体制的改革
C. 科技的力量
D. 人才的培养
[多项选择]根据《企业内部控制应用指引第2号——发展战略》,制定与实施发展战略需关注的主要风险包括()。
A. 缺乏明确的发展战略
B. 发展战略过于激进,脱离企业实际能力或偏离主业
C. 发展战略因主观原因频繁变动
D. 发展战略实施不到位
[多项选择]党的十八大提出了创新驱动发展战略,这是在中国改革发展的关键时期作出的重大抉择。实施创新驱动发展战略要()。
A. 进一步提高自主创新能力
B. 进一步深化科技体制改革
C. 进一步优化创新环境
D. 加强我国科学技术的保密性,防止技术外漏
[多项选择]概念规划:城市或区域长期发展的战略性指导,是将()的经济社会整体发展战略与空间发展模式紧密结合的战略框架,是对城市未来发展的重大问题做出的宏观解答。
A. 城市
B. 环境
C. 区域
[多项选择]人力资源管理体系设计模块的主要工作任务是()。
A. 岗位职责体系建立
B. 组织架构体系优化
C. 绩效考核体系的建立
D. 流程管理信息系统研发
[单项选择]实施()战略是全面建成小康社会的核心目标和发展战略之一。
A. 和谐中国
B. 共享中国
C. 绿色中国
D. 健康中国
[单项选择]企业发展战略实施情况的监控由下面哪个组织实施?()
A. 董事会
B. 股东大会
C. 战略委员会
D. 企业相关部门
[判断题]区域经济发展战略可分为综合性的区域经济发展战略和部门发展战略。
[简答题]为什么必须实施可持续发展战略?

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