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[多项选择]管理评审输入中有关质量管理体系绩效和有效性的信息包括（）
A. 质量目标的实现程度
B. 过程绩效以及产品和服务的符合性
C. 监视和测量结果
D. 审核结果
[简答题]安全生产管理体系的绩效认可体现什么原则？
[多项选择]一家化工企业中从事影响质量管理体系绩效和有效性工作的人员包括（）
A. 医务人员
B. 文件管理人员
C. 食堂工作人员
D. 产品销售人员
[单项选择]精密仪表制造中从事影响质量管理体系绩效和有效性的人员不包括（）
A. 物流转运司机
B. 外聘生产临时工
C. 有线电视维护人员
D. 车间清洁工
[填空题]绩效管理体系的（）是指运用绩效管理体系的主体接受该体系的程度。
[填空题]绩效管理体系的信度就是指绩效评估体系的（）程度。它可以回答绩效管理体系是否可靠、是否可信赖，标准化程度如何让，是否有预定的步骤等问题。
[单项选择]在设计有效的绩效管理体系时，应避免（）的情况出现。
A. 在界定和衡量绩效的时候力求准确
B. 将绩效的维度和满足公司内部和外部顾客需要联系起来
C. 衡量以及纠正环境约束所带来的影响
D. 直接利用同行业同规模企业成功的绩效管理系统
[判断题]在职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是一种预防机制。
[填空题]绩效管理体系的（）就是该绩效管理体系能否很好的体现员工的实际工作情况，能否正确地反映员工的工作绩效，能在多大程度上根据评估需要测量到所需要的指标。
[单项选择]东软员工的绩效管理遵循的是（）的绩效管理体系。
A. KPI
B. 目标管理
C. 平衡计分卡
D. KPI+PBC
[多项选择]信息安全管理体系绩效测量的开发包括（）
A. 选择目标和特性
B. 确定分析模型
C. 确定测量指标
D. 确定决策范围
[简答题]安全生产风险管理体系绩效评价包括哪些方面？
[单项选择]在绩效管理中，直线管理者是组织绩效管理实施的主体，起着衔接的作用，既要对公司的绩效管理体系负责，又要对提高（）的绩效负责。
A. 公司高层
B. 人力资源部门主管
C. 直线管理者
D. 下属员工
[简答题]安全生产风险管理体系绩效评价达到3钻管理水平得分率应是多少？
[多项选择]能源管理体系的主要特点包括（）。
A. 强调对能源利用实施全过程控制
B. 强调对设施设备的运行控制
C. 强调建立目标指标体系是建立运行能源管理体系的前提
D. 强调对单体设备的管理
[判断题]职业安全健康管理体系中绩效测量和监测中被动测量是对与工作有关的事故、事件、其他损失、不良的职业安全健康绩效、职业安全健康管理体系的失效情况的确认、报告和调查。
