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[单项选择]管理者需要具备一些基本技能，对于高层管理者来说下列技能最重要的是（）。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 三者同等重要
[简答题]在对高层管理者的技能要求中，为什么概念技能最重要？
[简答题]在对基层管理者的技能要求中，为什么技术技能最重要？
[单项选择]卡茨认为，管理者需要三种技能：概念技能、人际技能和技术技能，其中技术技能对（）最重要。
A. 中层管理者
B. 执行者
C. 基层管理者
D. 高层管理者
[单项选择]管理者应具备的最基本的技能中，对基层管理者显得尤为重要的是（）。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 领导技能
[单项选择]技术技能是（）管理者最需要的技能。
A. 高层
B. 基层
C. 中层
D. 各层
[单项选择]对各层管理者具有同等重要的技能是（）
A. 概念技能
B. 人际关系技能
C. 技术技能
D. 计划技能
[单项选择]不同层次的管理者对各种技能要求程度不同，但（）则同等重要。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 管理技能
[单项选择]高层管理者最需要具有什么技能（）
A. 概念
B. 人际
C. 技术
[单项选择]对于中层管理者来说，较为重要的技能是（）。
A. 概念技能
B. 人际技能
C. 技术技能
D. 业务技能
[判断题]概念技能成为所有成功管理工作中最为重要的技能
[单项选择]与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）
A. 人际技能
B. 领导技能
C. 技术技能
D. 决策技能
[单项选择]从管理本质来说，对于管理者而言，尤为重要的两点技能是（）。
A. 团队建设的能力和指导能力
B. 授权能力和考核能力
C. 分析能力和决策能力
D. 沟通能力和激励能力
[简答题]绩效管理要求管理者应具备的管理技能有哪些？
[单项选择]评价一个管理者最重要的是管理能力，其评价关键点是（）
A. 下属的成绩
B. 他的总业绩
C. 团队的业绩
D. 沟通的能力
[单项选择]管理者的（）技能要求与管理者的层次成正方向变化。
A. 概念技能
B. 知识技能
C. 技术技能
D. 人际技能
[多项选择]管理者应具备的最基本的三种技能，指的是（）。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 领导技能
[多项选择]管理者应具备的管理技能有（）。
A. 技术技能
B. 人际技能
C. 概念技能
D. 协调技能
