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[单项选择]（）是文化管理的核心指导原则。
A. 人本主义
B. 两手抓
C. 一体化
D. 两纪一化
[单项选择]文化建设是最高级的管理。企业文化建设的核心是（）。
A. 企业经营策略
B. 企业形象
C. 企业价值观
D. 企业目标
[判断题]威廉〃大内认为管理文化的核心是使工人关心企业。
[单项选择]（）不是关于政府管理文化当中的核心价值观的主要内容。
A. 政府管理形态与管理文化
B. 服务型政府的核心价值观
C. 如何构建社会主义核心价值观体系
D. 机关管理文化当中的核心价值问题
[判断题]组织文化由物质文化、制度文化和精神文化三个层次构成，而以共同价值观为核心的制度文化是组织文化的灵魂。
[判断题]边际文化指文化的核心地带，或两种文化核心的交界地带。
[判断题]核心价值观是文化软实力的核心、文化软实力建设的重点。
[单项选择]跨文化管理学家（）把文化比喻成洋葱，最核心的一层是英雄人物。
A. 霍夫斯蒂德
B. 施奈德
C. 道林
D. 泰勒
[单项选择]（）体现在现行文化法律体系中，管理文化产业的法律法规居于核心地位，其相关法律法规数量多，相对而言保障文化产业的法律法规还比较欠缺。
A. 文化立法重管理、轻保障
B. 文化立法滞后
C. 文化立法法律位阶整体较低
D. 文化立法法规、规章质量不高
[单项选择]实施企业忠诚管理，下面（）是企业文化建设的核心。
A. 创新理念
B. 诚信的价值观
C. 股东文化
D. 激励原则
[单项选择]在东方文化之间冲突原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（）
A. 民族性格难的兼容
B. 相互戒和傲视对方的民族心态
C. 精神与物质并举
D. 管理过于集权
[判断题]企业文化的三层次结构包括精神文化、制度文化、物质文化。其中，精神文化是基础核心，是企业文化的内容实质。
