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[单项选择]在行政组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）
A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系
B. 行政领导者相互之间的关系
C. 一般行政人员之间的关系
D. 行政人员与行政环境的关系
[单项选择]行政组织内部的人际关系中最大量、最经常的关系是（）
A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系
B. 行政领导者相互之间的关系
C. 一般行政人员之间的关系
D. 行政人员与行政环境的关系
[简答题]试述如何在行政组织内部创建良好的人际关系。
[单项选择]早期政府行政组织的职能主要是（）
A. 经济职能
B. 政治职能
C. 民主职能
D. 社会职能
[单项选择]在市场经济初期行政组织的职能表现为（）
A. 万能政府
B. 有限政府
C. 过渡政府
D. “守夜警察”
[单项选择]在行政组织内部，决定行政组织是否具有内聚力的关键是（）
A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系
B. 行政领导者相互之间的关系
C. 一般行政人员之间的关系
D. 行政人员与行政环境的关系
[多项选择]行政组织内部目标有（）
A. 整合管理资源
B. 更新管理理念
C. 完善机关管理
D. 推动组织发展
E. 提升管理绩效
[单项选择]行政组织内部开展行政活动的规程称为（）
A. 组织制度
B. 人事制度
C. 办公制度
D. 岗位责任制度
[单项选择]在组织内部的人际关系中，决定一个行政组织团结或分裂的关键是（）
A. 行政领导者与一般行政人员之间的关系
B. 行政领导者相互之间的关系
C. 一般行政人员之间的关系
D. 行政人员与行政环境的关系
[多项选择]行政组织内部的协调可以分为（）
A. 层级结构的协调
B. 横向部门之间的协调
C. 各种资源的协调
D. 转变政府职能
E. 人际关系的协调
[判断题]领导协调的基本目的是解决组织冲突、理顺组织的内外部关系。
[单项选择]中国行政组织职能转变的关键是（）
A. 党政分开
B. 政企分开
C. 政事分开
D. 政群分开
[单项选择]传统行政组织职能行使方式更重视（）
A. 客观因素
B. 法律因素
C. 社会因素
D. 情感因素
[多项选择]行政组织内部管理市场化的主要特点是（）
A. 权责明确
B. 过程导向
C. 结果导向
D. 合同约束
E. 用户至上
[多项选择]工商行政管理组织职能作用的内容包括（）。
A. 建立市场经济秩序规范
B. 建立工商行政管理组织管理系统
C. 合理配置工商行政管理要素
D. 制止各种不正当市场竞争
E. 协调社会各个不同部门之间的关系
[单项选择]早期政府行政组织的主要职能是（）
A. 经济职能
B. 政治职能
C. 民主职能
D. 社会职能
