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[单项选择]社会人的假设是()的主要观点。
A. 人际关系学派
B. 科学管理学派
C. 权变管理学派
D. 系统管理学派
[单项选择]管理心理学中的人性假设包括:经济人假设;社会人假设;自我实现人假设以及()。
A. 理性人假设
B. 复杂人假设
C. 理想人假设
D. 实际人假设
[简答题]试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)
[单项选择]“社会人”人假设是()提出的。
A. 亚当·斯密
B. 麦戈雷克
C. 梅约
D. 马斯洛
[判断题]泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。
[判断题]假设法和归谬法没有什么区别,都是通过假设对方观点正确进而逻辑推理从而驳倒对方的观点。
[单项选择]
社会人假设认为人们工作的动机不仅在于物质利益,更在于工作中的()
A. 社会关系
B. 精神利益
C. 乐趣
D. 其他利益
[单项选择]“社会人”假设相应的管理措施是()
A. 不提倡奖励
B. 提倡个人与集体奖励相结合
C. 提倡个人奖励
D. 提倡集体奖励
[单项选择]“社会人”假设的理论基础是()。
A. 社会关系学说
B. 人际关系学说
C. 国际关系学说
[单项选择]首先提出“社会人”假设的学者是()。
A. 泰罗
B. 梅奥
C. 薛恩
D. 马斯洛
[单项选择]梅奥提出“社会人”假设,认为人除了追求经济利益之外还有()需求。
A. 自我实现
B. 心理和社会
C. 企业愿景
D. 自尊需要
[单项选择]“社会人”的观点将()放在首位。
A. 人与技术的关系
B. 人与人的关系
C. 社会环境
D. 社会公众