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[单项选择]下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）。
A. 重视非正式组织的作用
B. 采用胡萝卜加大棒的管理方法
C. 根据实际情况灵活采用不同的管理方法
D. 主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
[单项选择]管理心理学中的人性假设包括：经济人假设；社会人假设；自我实现人假设以及（）。
A. 理性人假设
B. 复杂人假设
C. 理想人假设
D. 实际人假设
[单项选择]“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式（）
A. 员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B. 鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C. 对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D. 上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
[单项选择]行为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段，这一理论提出者是（）
A. 梅奥
B. 泰勒
C. 雪恩
D. 达顿
[简答题]什么是“社会人”假设？管理理论因此而转向何方？
[简答题]经济人假设的基本观点和相应的管理措施是什么？
[单项选择]“社会人”假设中，管理工作要“以（）为中心”。
A. 人
B. 工作环境
C. 针对不同情况采取相应管理
D. 任务管理
[单项选择]关于人性的假设，从“工具人”到“社会人”的变化所体现的企业管理理论的发展趋势是（）
A. 整体化
B. 战略化
C. 人本化
D. 网络化
[判断题]人们把建立在“社会人性观”假设基础上的新型人事管理称为人力资源管理，把此之前的人事管理称为传统人事管理。
[多项选择]工商行政管理部门加强流通领域商品质量管理采取的相应监管措施有（）。
A. 商品质量购销查验登记制度
B. 进货台帐和销售台帐制度
C. 重点商品的免检制度
D. 重点商品市场准入制度
E. 重点商品协议准入制度
F. 不合格商品召回退市制度
[判断题]“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。
[判断题]“社会人”假设中是人除了物质外，还有社会需要，人们要从社会关系中寻找乐趣。
[单项选择]“社会人”人假设是（）提出的。
A. 亚当·斯密
B. 麦戈雷克
C. 梅约
D. 马斯洛
[判断题]经济人假设相对应的是X理论，社会人假设相对应的是Y理论，复杂人对应的是超Y理论（）。
