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[单项选择]“社会人”假设相应的管理措施是（）
A. 不提倡奖励
B. 提倡个人与集体奖励相结合
C. 提倡个人奖励
D. 提倡集体奖励
[简答题]试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
[单项选择]下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“复杂人”假设（）
A. 用金钱和其他的物质利益刺激员工工作的积极性，建立严格的管理制度
B. 尊重员工，关心员工.满足员工的需要，培养员工的归属感.主张参与管理
C. 给员工创造一个发挥才能的环境和条件，重视人力资源的开发.重视内在奖励
D. 管理要因人.因事.因时而异
[单项选择]下列哪种管理措施，是基于人性假设中的“经济人”假设（）。
A. 工作方法标准化、制定劳动定额，实行有差别的计件工资、建立严格的管理制度
B. 尊重员工，关心员工、满足员工的需要，培养员工的归属感、主张参与管理
C. 给员工创造一个发挥才能的环境和条件，重视人力资源的开发、重视内在奖励
D. 管理要因人、因事、因时而异
[多项选择]基于“自我实现人”的假设，相应的管理方式主要包括（）。
A. 管理内容的改变
B. 管理重点的改变
C. 管理人员职能的改变
D. 奖励方式的改变
E. 管理制度的改变
[单项选择]下列选项中适合于“社会人”假设的管理措施是（）。
A. 重视非正式组织的作用
B. 采用胡萝卜加大棒的管理方法
C. 根据实际情况灵活采用不同的管理方法
D. 主张从人的内在动机的激发上来调动员工积极性
[判断题]安全管理的四个基本观点是系统的观点，预防的观点，强制的观点和准确的观点。
[单项选择]根据马克思主义关于管理问题的基本观点，管理的二重性是（）。
A. 科学性与艺术性
B. 自然属性和社会属性
C. 科学性与技术性
D. 技术性和艺术性
[判断题]假设法和归谬法没有什么区别，都是通过假设对方观点正确进而逻辑推理从而驳倒对方的观点。
[单项选择]行为科学提出人性假说理论，在管理中，对人的需要、对人性的看法以及采取的相应管理措施大致经历了四个阶段，这一理论提出者是（）
A. 梅奥
B. 泰勒
C. 雪恩
D. 达顿
[多项选择]工商行政管理部门加强流通领域商品质量管理采取的相应监管措施有（）。
A. 商品质量购销查验登记制度
B. 进货台帐和销售台帐制度
C. 重点商品的免检制度
D. 重点商品市场准入制度
E. 重点商品协议准入制度
F. 不合格商品召回退市制度
[简答题]说明经济人假设的主要观点，在学校管理实践中应注意哪些问题？
[单项选择]战略风险管理的基本假设不包括（）。
A. 如果采取适当的措施，风险可以完全避免
B. 预防工作有助于避免或减少风险事件和未来损失
C. 准确预测未来风险事件的可能性是存在的
D. 如果对未来风险加以有效管理和利用，风险有可能转变为发展机会
