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[多项选择]托马斯二维模式冲突管理策略包括（）。
A. 冲突方格理论
B. 回避策略
C. 妥协策略
D. 迁就策略
E. 合作策略
[多项选择]情境领导的基本领导模式为（）
A. 参与式
B. 推销式
C. 授权式
D. 吩咐式
E. 家长式
[单项选择]在团体领导模式中，主张领导方式随着情景的变化而不同的模式为（）
A. 放任式领导
B. 专制式领导
C. 民主式领导
D. 应变式领导
[单项选择]传统领导模式的优点有（）
A. 易于使决策科学化、民主化
B. 能充分发挥下级的积极性
C. 沟通迅速，便于协作
D. 权力集中，指挥统一
[多项选择]领导理论的新发展类型有（）的几种领导模式。
A. 魅力型
B. 前进型
C. 交易型
D. 变革型
E. 基于价值观型
[简答题]简述领导行为连续统一体理论的七种有代表性的领导模式。
[单项选择]参与型的领导模式中，领导相对于其他员工的位置是（）。
A. 在上面监督领导
B. 在中间与员工共同工作
C. 员工以领导为核心开展工作
D. 在员工下面支持工作
[判断题]关系数据库系统中的关系模式（二维表结构）是相对稳定的，而关系（二维表内容）是动态变化的。
[多项选择]情境领导模式使用的两个领导维度与费德勒的划分相同，以下选项中具体描述领导风格搭配正确的是（）。
A. 命令型领导方式—（高工作-低关系）
B. 参与型领导方式—（高工作-高关系）
C. 说服型领导方式—（低工作-高关系）
D. 授权型领导方式—（低工作-低关系）
[多项选择]菲德尔在权变领导模式理论中认为，影响领导有效性的环境变量有（）。
A. 上、下级关系
B. 任务结构
C. 工作环境的优劣
D. 下级的素质状况
E. 职位权力
