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[单项选择]某商业大厦的服务员应保持愉悦的笑容和友善的态度，他们的绩效考评最好采用（）考评。
A. 品质主导型
B. 思维主导型
C. 行为主导型
D. 效果主导型
[判断题]采用关键事件法进行绩效考评有利于绩效反馈。
[单项选择]以下各项中，不属于绩效考评类型的是（）。
A. 工作态度考评
B. 业绩考评
C. 能力考评
D. 工作热情考评
[多项选择]绩效考评的类型有（）。
A. 上级考评
B. 同级考评
C. 下级考评
D. 自我考评
E. 外人考评
[判断题]在进行绩效考评时，应把员工的素质考评放在重要地位。
[单项选择]采用特征性效标，以考评员工的潜质为主，着眼于“他这个人怎么样”的绩效考评类型是（）。
A. 品质主导型
B. 行为主导型
C. 效果主导型
D. 选择排列法
[单项选择]采用关键事件法进行绩效考评，管理者记录的是（）。
A. 工作日志
B. 员工在工作中特别好和特别差的行为
C. 对员工个人品质的判断
D. 综合评语
[单项选择]绩效考评的方法和方案，必须在实践当中不断进行改善和完整，而不是一成不变的，这个体现了绩效考评的（）。
A. 可行性原则
B. 反馈原则
C. 制度化原则
D. 实用性原则
[单项选择]行为主导型的绩效考评适合于对（）的工作进行考评。
A. 管理性、事务性
B. 管理性、技术性
C. 事务性、技术性
D. 管理性、事务性、技术性
[单项选择]比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
[单项选择]比较适合对大学教师、律师等人员进行绩效考评的方法是（）。
A. 目标管理法
B. 绩效标准法
C. 直接指标法
D. 成绩记录法
[单项选择]财务会计部负责综合绩效考评指标的计分工作，于季后（）日（年后（）日）内将考评结果报送绩效考评中心审定。
A. 7；10
B. 10；15
C. 10；20
D. 15；20
