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[多项选择]领导者协调人际关系的形式（）
A. 会议协调
B. 个别谈心
C. 联合协商形式
D. 自我调节
[多项选择]领导者协调人际关系的基本要求（）
A. 积极给予
B. 注重尊重
C. 重视了解
D. 合理索取
[判断题]领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
[判断题]领导者必须有能力建立好的人际关系，这是领导者成功的重要条件，合理运用人际关系所带来的价值也是成功领袖的必备要素。
[单项选择]
哪些不是维持与协调人际关系交往的原则（）。
①相互性原则
②自我保护价值原则
③包容原则
④交换性原则
⑤沟通原则
A. ①⑤
B. ②④
C. ③④
D. ②③
E. ③⑤
[单项选择]人际关系学的研究原则，即方法论原则是（）
A. 系统性原则，客观性原则，发展性原则，统一性原则
B. 平等原则，诚信原则，礼貌原则，互利原则
C. 人道原则，择善原则，适度原则，相容原则
D. 积极原则，理解原则，自律原则，实践原则
[多项选择]处理人际关系应遵循的原则有（）
A. 真诚守信
B. 讲求实效
C. 尊重平等
D. 有利可图
[单项选择]领导者协调下级关系的原则不应该（）。
A. 平等待人，平易近人
B. 尊重信任、责权明确
C. 根据个人喜好
D. 处以公心，不谋私利
[简答题]简述行政组织要创建良好人际关系应遵循的原则和方法。
[简答题]简述建立良好的人际关系须遵循的原则及各自的含义。
[单项选择]“领导人的政治素质”是指领导者对组织内部人际关系潜规则的把握和掌控能力。具体而言，领导者应该把握的要点不包括（）
A. 一切以下属利益为重
B. 不要与下属议论上级
C. 不要盲目对流言蜚语表态
D. 把握人际关系的敏感度，对不同场合、面向不同人所做出的言论要审慎把握
[判断题]菲德勒认为，如果领导者对最难共事的同事基本上采用善意的评价词语，那么，该领导趋向于人际关系型的领导方式。
[简答题]领导者在维持团体人际关系和营造团体气氛上应扮演哪些角色？
[单项选择]团体辅导的领导者在维持人际关系和气氛上承担的角色是（）
A. 协调者
B. 发动者
C. 鼓励者
D. 诊断者
[判断题]调度指主持中队人员的那排和人际关系的协调。
[单项选择]护士人际关系中的语言沟通原则是（）
A. 言依目标而出
B. 言按对象而出
C. 言从心声而发
D. 以上都对
