更多"领导者善于洞察和满足下属的需要，激发其实现目标的动机，保持其工作的热情"的相关试题:
[单项选择]领导行为是一种（），是领导者带领下属实现目标的过程。
A. 管理活动
B. 目标活动
C. 引领活动
D. 行为活动
[单项选择]领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。
A. 许诺激励
B. 榜样激励
C. 物质激励
D. 知识激励
[单项选择]通过满足员工个体心理需要激发其工作活力的方法被称为（）。
A. 物理治疗
B. 物质激励
C. 心理治疗
D. 精神激励
[单项选择]通过工作本身带给人乐趣和满足而激发其积极性的激励方式属于（）。
A. 物质激励
B. 精神激励
C. 信息激励
D. 工作激励
[判断题]为了最大限度地激发下属工作的积极性、主动性和创造性，领导应该最大限度地满足下属的物质需求。
[单项选择]领导者要善于系统地工作，善于了解各要素各项工作的差异与特点，全面规划，统筹安排，这体现了管理规律的（）
A. 合理组合原理
B. 效益原理
C. 整体优化原理
D. 动态平衡原理
[单项选择]有的幼儿擅长绘画，有的善于动手操作，还有的很会讲故事。这体现的是幼儿（）
A. 能力类型的差异
B. 能力发展早晚的差异
C. 能力发展速度的差异
D. 能力水平的差异
[单项选择]领导者运用组织权责，发挥领导权威，领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的（）。
A. 引导职能
B. 指挥职能
C. 命令职能
D. 组织职能
[单项选择]领导者善于采取各种措施，激励各类人员的工作积极性，努力做好工作。这体现了管理工作的（）。
A. 效益原理
B. 人本原理
C. 整体优化原则
D. 合理组合原理
[单项选择]资产评估行为服务于资产业务并满足社会公共利益的需要，而不能满足于资产业务当事人任何一方的需求，这体现了资产评估的（）的特点。
A. 市场性
B. 公正性
C. 专业性
D. 咨询性
[单项选择]管理者与下属之间越是有效地、准确地、及时地沟通联络，整个组织就越是成为一个真正的整体，这体现了领导的哪项原则（）
A. 协调目标原则
B. 直接管理原则
C. 沟通联络原则
D. 激励原则
[单项选择]推销人员要熟知推销工作的一般程序，了解顾客的购买动机和购买行为，善于展示和介绍自己的产品。这体现了推销人员素质中的（）。
A. 强烈的敬业精神
B. 敏锐的观察能力
C. 良好的服务态度
D. 说服顾客的能力
[单项选择]“领导者善于了解各要素、各项工作的差异与特点，能够从全面出发，统筹安排，突出重点”，这体现了管理规律中的（）
A. 合理组合原则
B. 动态平衡原理
C. 人本原理
D. 整体优化原理
[填空题]人力资源开发是指运用（），对人力进行合理的培训，提高其智力、激发其活力。
[单项选择]根据内部公众的需要，适当开展形式多样的文化娱乐活动，这体现了政府内部公众什么需求的满足（）。
A. 生活需求
B. 社交需求
C. 尊重需求
D. 自我实现需求
[单项选择]（）按照路径—目标理论，领导者的行为被下属接受的程度取决于下属是将这种行为视为获得满足的即时源泉还是作为未来获得满足的手段。领导者行为的激励作用，在于它使下属的需要和满足与有效的工作绩效联系在一起，并提供了有效的工作绩效所必需的辅导、指导、支持和奖励。
A. 领导过程
B. 目标设置
C. 路径改善
D. 领导风格
[单项选择]“电信部门无法将空闲时段的电路利用储存起来，用于满足高峰期的需求”，这体现了服务的哪个基本特征？（）
A. 无形性
B. 不可分离性
C. 差异性
D. 不可储存性
