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[多项选择]非政府组织如何留住人才（）
A. 建设组织文化
B. 事业留人
C. 情感留人
D. 提高待遇
[单项选择]解决“三农”问题要依靠人才，下列不属于留住人才的方法是（）。
A. 科技留人
B. 情感留人
C. 待遇留人
D. 事业留人
[判断题]非政府组织难以留住人才首先是因为待遇太低。
[单项选择]现代事业制度的核心是（）
A. 现代事业组织
B. 政府组织
C. 多样化的组织模式
D. 健全的事业单位法人制度
[单项选择]有利于人才合理流动的人才使用制度是（）
A. 世袭制
B. 聘任制
C. 任命制
D. 终身制
[单项选择]企业为留住人才所采取的方法应视企业的具体状况而定，而（）的方法不宜采用。
A. 以职业发展留人
B. 以企业发展留人
C. 以公平竞争机制留人
D. 因人而异的柔性制度留人
E. 以高薪留人
F. “超弹性工作时间”留人
G. “黄金降落伞”留人
H. 沉淀福利制度留人
[单项选择]发达国家一般通过（）吸引优秀学生学习。当他们获得学位之后就实施就业优惠和移民政策留住人才。
A. 丰厚的奖学金
B. 优秀的师资队伍
C. 高端的科研设备
D. 浓厚的学习氛围
[判断题]事业单位人事制度改革对实施人才强国战略、科教兴国战略、建设创新型国家等具有重要意义。
[简答题]现代事业制度的基本框架与主要特征是什么？
[判断题]聘用制度适用于各种类型的事业单位应当成为事业单位的基本用人制度。
[多项选择]2014年1月，某公司为留住人才，将每套购买价100万元并按照固定资产入账的50套公寓，以每套60万元的价格出售给公司管理层20套和生产一线的优秀职工30套。出售合同规定，职工在取得住房后必须在公司服务10年，假设不考虑相关税费。以下确认计量正确的有（）。
A. 出售时应终止确认固定资产5000万元
B. 出售时应确认长期待摊费用2000万元
C. 出售时应确认当期损益2000万元
D. 出售后职工服务期间每年摊销该长期项待摊费用200万元
E. 出售后职工服务期间每年将该项摊销计入生产成本120万元和管理费用80万元
[多项选择]目前实行的选拔人才的制度主要有（）
A. 考选制
B. 荐任制
C. 选举制
D. 聘任制
E. 任命制
[单项选择]标志着我国包括人才选举制度在内的人事制度建设已开始纳入法治化轨道的是（）
A. 十五大的召开
B. 《国家公务员暂行条件》的颁布和实施
C. “依法治国”方略的提出
D. 《国家公务员条件》的颁布与实施
[判断题]事业单位执行国家规定的工时制度和休假制度。
