题目详情
题目详情:
发布时间:2024-02-19 03:37:52

[单项选择]劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过法定期限为由主张不再支付的,人民法院()。
A. 不予支持
B. 予以支持
C. 可能予以支持
D. 不进行评判

更多"劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过法定期限"的相关试题:

[判断题]劳动者申请仲裁时劳动关系仍然存续,用人单位以劳动者申请仲裁超过法定期限为由主张不再支付的,人民法院予以支持。
[单项选择]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A. 法律援助
B. 支付令
C. 社会救济
D. 依法制裁用人单位
[单项选择]劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照()纠纷受理。
A. 特殊民事
B. 劳动
C. 普通民事
D. 利益
[单项选择]申请职业病诊断的劳动者因劳动关系问题与用人单位发生争议,劳动者可以向申请确认。()
A. 职业病诊断机构
B. 卫生监督机构
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 人民法院
[判断题]在职职工是指和用人单位建立劳动关系或者经调解组织、劳动争议仲裁委员会、人民法院认定存在事实劳动关系,并由单位支付工资的在岗从业人员,以及中央直属机关、事业单位等单位中按照编制管理的在职工作人员
[单项选择]行政机关对人民法院不予执行的裁定有异议并向上一级人民法院申请复议的,上一级人民法院应当自收到复议申请之日起()内作出是否执行的裁定。
A. 10日
B. 15日
C. 30日
D. 60日
[判断题]发生劳动争议既可以申请仲裁也可直接向人民法院提起诉讼。
[名词解释]人民法院对劳动争议审理
[判断题]行政机关申请人民法院强制执行应缴纳申请费。
[单项选择]《就业促进法》明确规定劳动者对实施就业歧视的行为可以向人民法院提起诉讼,请求人民法院以()来保护其合法权益。
A. 司法独立权
B. 国家审判权
C. 公民申诉权
D. 公民劳动权
[单项选择]用人单位不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费用的裁决,向人民法院起诉的,人民法院()受理。
A. 可以
B. 应当
C. 裁定
D. 不予
[单项选择]职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。
A. 支持
B. 支持和帮助
C. 支持和协助
D. 帮助
[判断题]甲下落不明满6年,其妻向人民法院申请宣告死亡,其父向人民法院申请宣告失踪,人民法院应当只按其父的申请宣告失踪。
[单项选择]上级人民法院根据下级人民法院的申请,决定将下级人民法院管辖的一审案件调归自己审判,这种情况属于()
A. 指定管辖
B. 管辖权的转移
C. 移送管辖
D. 选择管辖

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码