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[单项选择]《工会法》规定，职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。
A. 劳动权益
B. 合法权益
C. 人身安全
[单项选择]工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理，或者向人民法院提起诉讼。
A. 劳动争议仲裁委员会
B. 劳动争议调解委员会
C. 人民政府劳动行政部门
D. 人民政府或者有关部门
[单项选择]公民、法人或者其他组织认为行政机关的（）侵犯其合法权益的，可以向人民法院提起行政诉讼。
A. 具体行政行为
B. 不具强制力的行政指导行为
C. 行政处分行为
D. 民事侵权行为
[单项选择]行政相对人认为行政机关以及行政机关工作人员的具体行政行为侵犯其合法权益，向人民法院提起诉讼的书状是（）
A. 行政自诉状
B. 刑事自诉状
C. 行政起诉状
D. 民事起诉状
[单项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以（）。
A. 交涉，改正
B. 协商，改正
C. 谈判，纠正
D. 交涉，纠正
[多项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
[简答题]职工劳动经济权益是工会维权的主要内容。职工劳动经济权益主要有哪些？
[简答题]企业违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会怎么办？
[简答题]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？
[简答题]企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？
[简答题]工会协调劳动关系，维护职工劳动权益的主要手段是什么？
[简答题]女职工劳动权益受到侵害时如何维护自己的正当权益？
[简答题]工会维护职工的劳动权益主要包括哪两个层次？
[单项选择]企业违反（），侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求（）承担责任。
A. 劳动合同，企业
B. 集体合同，企业
C. 集体合同，侵权者
D. 劳动合同，侵权者
[单项选择]《安全生产法》和《职业病防治法》从保护职工的劳动安全，维护职工劳动保护合法权益的角度，进一步具体规定了（）一定要载明保障职工劳动安全防止职业危害和办理工伤保险两项法定事项。
A. 劳动合同
B. 规章制度
C. 工伤保险
[简答题]女职工劳动保护的权益受到侵害时该怎么办？
[多项选择]甲公司发现乙公司侵犯其专利权，遂委托律师王某作为其诉讼代理人向人民法院提起专利侵权诉讼。根据民事诉讼法及相关规定，王某的下列哪些行为必须有甲公司的特别授（）
A. 代为进行和解
B. 代为放弃诉讼请求
C. 代为提出回避申请
D. 代为提起上诉
[单项选择]提请劳动争议处理的（），即当职工劳动安全卫生权益受到侵害，或者与用人单位因劳动安全卫生问题发生纠纷时，向有关部门提请劳动争议处理的权利。
A. 义务
B. 问题
C. 权利
