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[多项选择]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有（）侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求企业、事业单位采取措施予以改正；企业、事业单位应当予以研究处理，并向工会作出答复；企业、事业单位拒不改正的，工会可以请求当地人民政府依法作出处理。
A. 克扣职工工资的
B. 不提供劳动安全卫生条件的
C. 随意延长劳动时间的
D. 侵犯女职工和未成年工特殊权益的
E. 其他严重侵犯职工劳动权益的
[简答题]企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当如何处理？
[单项选择]企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门，可以对造成污染物排放的设施、设备采取强制措施。（）
A. 查封、扣押
B. 扣留、没收
C. 拆除、销毁
D. 监管、扣押
[简答题]企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能造成严重污染的，哪些部门可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备？
[单项选择]企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定传放污染物.造成或者可能造成严重污染的.县级以上人民政府环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部门（）
A. 贵令企业事业单位进行整改
B. 公开进行通报批评
C. 可以查封、扣押透成污染初排放的设施、设备
D. 责令停产整倾
[多项选择]依据《劳动法》的规定，县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为，有权作出的行政处理行为包括（）。
A. 制止
B. 责令改正
C. 给予行政处罚
D. 追究其民事责任
E. 追究其刑事责任
[单项选择]生产经营单位违反劳动法律、法规规定，不提供安全生产条件的，（）应当代表职工与生产经营单位交涉，要求生产经营单位采取措施予以改正。
A. 工会
B. 行政
C. 职工代表
[单项选择]工会劳动保护监督检查委员会对违反国家法律法规、不符合劳动安全卫生标准规定的问题有权（）。
A. 现场处理处分有关人员
B. 采取强制性措施
C. 提出整改意见
D. 提出处理意见
[单项选择]根据《劳动保障监察条例》的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照（）的标准计算，处以罚款。
A. 受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准
B. 受侵害的劳动者每人500元以上1000元以下的标准
C. 受侵害的劳动者每人1000元以上2000元以下的标准
[简答题]企事业单位侵犯职工哪些劳动权益的，工会应当要求企业、事业单位予以改正？
[单项选择]任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权（）。
A. 回避
B. 进行阻挠
C. 检举和控告
D. 提起诉讼
[简答题]企业违反法律法规和有关合同规定解除职工劳动合同，工会应如何做？
[多项选择]企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的。除依照有关法律法规规定予以处罚外.由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员.处十口以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留（）
A. 建设项目未依法进行环峨形响评价，被贵令停止建设，拒不执行的
B. 违反法律规定，未取份排污许可证排放污染物.被贵令停止排污.拒不执行的
C. 通过暗管、渗井、渗坑、祖注威者接改、伪造监侧致据，或者不正常运行防治污染设旅等进道监管的方式违法排放污染物的
D. 生产、使用国家明令禁止生产、使用的衣药.彼资令改正，拒不改正的
[多项选择]根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中的基本义务是（）等。
A. 完成劳动任务
B. 服从管理
C. 听从指挥
D. 保守工作秘密
E. 提高劳动技能
[判断题]党和国家机关、国有企业（公司）、事业单位、人民团体，在财务管理活动中违反会计法律、法规的，追究主要责任者和其他直接责任人员的责任，情节严重的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。
[判断题]税务稽查人员如违反法律法规规定，擅自作出税收开征、停征或者减、免、退、补税等同税收法律法规相抵触的决定，造成国家税收严重流失，如果触犯了刑法，则可能构成徇私舞弊罪。
