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[单项选择]领导者的素质要求不包括（）
A. 心理素质
B. 思想素质
C. 业务素质
D. 能力素质
[多项选择]领导者形象上位作用有（）
A. 激励作用
B. 偶像作用
C. 凝聚作用
D. 吸引作用
[单项选择]领导者的组织职责不包括（）。
A. 公共组织的创立者
B. 公共信息的汇集者与传播者
C. 公共人力资源的动员者和激励者
D. 公共冲突的创造者
[单项选择]防止领导者腐败的措施不包括（）
A. 完善道德和法律规范
B. 强化监督机制
C. 采用严刑峻法
D. 使各种权利相互制约
[单项选择]提高领导者的指挥艺术水平，需要优化领导者的性格品质，不包括（）
A. 刚柔相济
B. 自知之明
C. 随机应变
D. 及时迅速
[判断题]领导是一种影响过程，是领导者和被领导者个人作用与特定环境相互作用的动态过程。（）
[判断题]领导者在领导活动中发挥着主导作用、统率作用和中枢作用。
[填空题]领导者素质是领导活动发挥作用的（），它基于一定的先天禀赋和后天的实践锻炼与学习。领导者素质具有领导者素质具有（）、（）、（）的特点。
[单项选择]领导者的作用包括（）
A. 指挥作用、威压作用
B. 协调作用、指挥作用
C. 协调作用、威压作用
D. 激励作用、任命作用
[单项选择]妇女领导者面临的问题不包括（）。
A. 性别歧视的传统就业观念
B. 缺少女领导楷模
C. 职业妇女与抚养孩子的矛盾
D. 女士关系网带来的压力
[单项选择]影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。
A. 追随者状况的影响
B. 文化环境的影响
C. 外部条件的影响
D. 归因模式的影响
[多项选择]领导者的作用有（）。
A. 领导作用
B. 指挥作用
C. 激励作用
D. 协调作用
[单项选择]在企业领导者的具体职能中，就一位企业领导者而言，具体职能不包括（）。
A. 制定科学的经营决策
B. 强化组织管理
C. 选好用好干部
D. 完成任务职能
[单项选择]强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为，而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的（）
A. 作风理论
B. 组织理论
C. 品质理论
D. 情境理论
[单项选择]在领导生态系统中，领导者、被领导者与领导环境之间构成了一种相互依存、相互作用的互动关系，其中领导活动的基本关系是（）。
A. 领导者对被领导者的作用
B. 领导者与被领导者间的互动关系
C. 领导者与领导环境之间的互动关系
D. 被领导者与领导环境之间的互动关系
[填空题]影响力是领导者的（）和（）引起被领导者作出预期反应的感召力量，它在本质上是领导者权利作用的（）。
