更多"法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的"的相关试题:
[单项选择]根据法约尔的线性组织理论，一个工长管理的工人数应为（）
A. 4-6人
B. 7-9人
C. 5-7人
D. 2-5人
[单项选择]人际关系组织理论认为，组织成员为（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 自然人
D. 政治人
[单项选择]梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）
A. “经济人”
B. “社会人”
C. “复杂人”
D. “行政人”
[单项选择]一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
A. 韦伯、法约尔、泰罗
B. 法约尔、泰罗、韦伯
C. 泰罗、韦伯、法约尔
D. 韦伯、泰罗、法约尔
[单项选择]现代组织结构理论认为，适宜采用稳定一机械式组织的是（）
A. 系统等级层次少
B. 决策程序化
C. 技术复杂多变
D. 目标多样化
[多项选择]下列哪些组织类型属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
A. 完整的组织
B. 神秘化的组织
C. 传统的组织
D. 合理化－合法化组织
[多项选择]传统炮制理论一般认为：（）
A. 酒制入心
B. 醋制入肝
C. 盐制入肾
D. 胆汁制入肺
E. 蜜制入脾
[多项选择]下列哪些组织类型不属于韦伯官僚制理论认为的组织类型（）
A. 完整的组织
B. 神秘化的组织
C. 传统的组织
D. 非合法化组织
[单项选择]认为战略决定组织的结构和形式，这是组织理论的（）
A. 系统观
B. 设计观
C. 权变观
D. 生态观
[判断题]巴纳德曾任高级管理人员，不仅是行为组织理论的代表人物，而且也是早期系统组织理论的代表人物之一。
[单项选择]学习型组织管理理论认为，企业的竞争最终是（）
A. 技术的竞争
B. 人才的竞争
C. 学习力的竞争
D. 产品质量的竞争
[判断题]组织行为学认为，遵循权变理论等于没有理论。
[填空题]行为科学的组织理论主要偏重（）组织结构的研究，认为组织是一种心理及社会系统，重视组织结构中（），特别是人的心理需要及反应对组织结构的影响。
[判断题]行为科学组织理论在强调组织结构的同时，忽略了人员行为的重要性。
[简答题]简述现代组织理论对传统的行政组织理论和组织原则的批判。
[简答题]简述企业组织理论发展的三个阶段，并说明组织理论和组织设计理论的区别和联系。
[判断题]人际关系理论认为非正式组织可以满足正式组织所不能满足的人际交往需要。
