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[单项选择]在我国企业管理实践中，有许多企业家倾向于采取较为集权的组织结构。从理论上说，你认为支持采取集权组织机构的最为合适的理由是什么（）
A. 维护政策统一性与提高行政效率
B. 最大限度地提高组织的决策水平
C. 提高整个组织的市场应急反应能力
D. 激发整个组织内部员工的工作热情
[单项选择]法约尔的线性组织理论认为一般的组织形态由组织人员的数目决定。管理层次的设置一般坚持（）
A. “1～3”原则
B. “2～5”原则
C. “3～7”原则
D. “4～9”原则
[单项选择]在现代管理理论学派中，认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是（）
A. 管理过程学派
B. 行为科学学派
C. 系统管理学派
D. 权变理论学派
[单项选择]人际关系组织理论认为，组织成员为（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 自然人
D. 政治人
[单项选择]现代组织结构理论认为，适宜采用稳定一机械式组织的是（）
A. 系统等级层次少
B. 决策程序化
C. 技术复杂多变
D. 目标多样化
[单项选择]经营管理理论学派认为，管理理论的框架是（）
A. 人性的假设
B. 管理职能
C. 管理决策
D. 与其他学科的融合
[简答题]简述企业组织理论发展的三个阶段，并说明组织理论和组织设计理论的区别和联系。
[单项选择]一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父是（）
A. 韦伯、法约尔、泰罗
B. 法约尔、泰罗、韦伯
C. 泰罗、韦伯、法约尔
D. 韦伯、泰罗、法约尔
[单项选择]梅奥的人际关系组织理论认为，组织中的人属于（）
A. “经济人”
B. “社会人”
C. “复杂人”
D. “行政人”
[单项选择]最先开创组织管理理论研究的美国著名管理学家是（）
A. 法约尔
B. 巴纳德
C. 泰罗
D. 德鲁克
[单项选择]企业能力理论认为，企业竞争优势来自（）
A. 企业专利
B. 企业活动的边界
C. 组织学习
D. 企业核心能力
[判断题]组织行为学认为，遵循权变理论等于没有理论。
[单项选择]美国印第安大学教授（）从组织行为学的角度研究教育管理理论，提出按照古典组织理论、人际关系理论、组织行为理论来划分各个管理流派。
A. 坎贝尔
B. 罗伯特•欧文斯
C. 泰勒
D. 马克思•韦伯
[单项选择]卡斯特认为，为现代组织理论和管理实践提供了完整基础的是（）
A. 信息观念
B. 系统观念
C. 控制观念
D. 军事观念
[单项选择]法约尔在建立组织管理理论时提出的有效管理的原则有（）。
A. 十四
B. 十二
C. 十六
D. 八
[判断题]现代管理理论认为：管理是管理者与员工在一起，通过管理者和员工共同完成工作的过程。
[单项选择]Z理论认为管理（）。
A. 立足于奖励
B. 建立和谐的环境
C. 满足人的经济需要
D. 满足人的成就欲
[单项选择]组织文化理论是20世纪（）兴起的组织管理科学。
A. 60年代初
B. 70年代初
C. 80年代初
D. 90年代初
