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[判断题]事业单位除按照国家公务员制度进行人事管理的以及转制为企业的以外，都要逐步试行人员聘用制。
[单项选择]《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 四
[单项选择]事业单位人事管理主要包括事业单位岗位设置管理、事业单位人员（）、事业单位人员公开招聘和事业单位人员奖惩考核等工作。
A. 岗位聘用
B. 行政处罚
C. 行政奖励
D. 职称评审
[单项选择]事业单位工作人员与所在单位发生了人事争议，按照《事业单位人事管理条例》有关人事处理的规定，应按照（）等有关规定处理。
A. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
B. 《中华人民共和国劳动合同法》
C. 《中华人民共和国公务员法》
D. 《中华人民共和国民法通则》
[多项选择]为深化事业单位人事制度改革，国务院第40次常务会议于2014年2月26日通过了《事业单位人事管理条例》，自2014年7月1日起施行。下列关于《条例》有关内容的表述正确的是（）。
A. 事业单位年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等级
B. 事业单位工作人员提前15日书面通知事业单位，可以解除聘用合同
C. 事业单位及其工作人员依法参加社会保险，工作人员依法享受社会保险待遇
D. 对事业单位工作人员的处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
[判断题]事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。
[单项选择]《事业单位人事管理条例》自（）起开始施行？
A. 2014年1月1日
B. 2014年2月26日
C. 2014年4月25日
D. 2014年7月1日
[单项选择]《事业单位人事管理条例》自（）起开始实行。
A. 2014年1月1日
B. 2014年2月26日
C. 2014年4月25日
D. 2014年7月1日
[单项选择]《事业单位人事管理条例》开始施行的时间是（）
A. 2014年2月26日
B. 2014年4月25日
C. 2014年7月1日
[单项选择]下列情形不符合《事业单位人事管理条例》规定的是（）
A. 钱某受到开除处分，其所工作的事业单位可以解除与钱某的聘用合同
B. 孙某两次在岗培训不合格，其所工作的事业单位可以解除与孙某的聘用合同
C. 李某连续旷工20个工作日，其所工作的事业单位可以解除与李某的聘用合同
D. 赵某年度考核不合格且不同意调整工作岗位，其所工作的事业单位提前30日书面通知，可以解除与赵某的聘用合同
[单项选择]下列选项中，符合《事业单位人事管理条例》的是（）。
A. 某公立医院李某因年度考核不合格，被单位直接开除
B. 某公立中学与初次就业的张某签订了5年的聘用合同，试用期为6个月
C. 某公立设计院工作人员孙某年内累计旷工20天，被单位解除聘用合同
D. 王某在某研究院工作了15年，还有7年退休，王某可以和该研究院签订至退休的聘用合同
[判断题]事业单位的人事制度管理与机关的人事管理制度是一致的。
[单项选择]《事业单位人事管理条例》规定的警告的受处分期间为（）。
A. 6个月
B. 10个月
C. 12个月
D. 15个月
[判断题]事业单位作为法人主体是人事管理的具体实施者，可在建立健全人事管理制度的基础上，按照国家法规、政策的规定，行使用人自主权。
[多项选择]事业单位人事管理，要坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻（）方针。
A. 民主
B. 公开
C. 公平
D. 竞争
E. 择优
[多项选择]对事业单位人事管理工作中的违法违纪行为，任何单位或者个人可以向（）投诉、举报，有关部门和机关应当及时调查处理。
A. 事业单位人事综合管理部门
B. 主管部门
C. 监察机关
D. 法院
