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[判断题]各单位人力资源部门根据业务需求和岗位管理规定开展工作分析、岗位价值评估等工作。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位专业部门根据业务发展需要和典型岗位体系，提出实际岗位设立、变更申请，上级公司人力资源部门审核后在ERP系统人力资源模块中调整。
A.正确
B.错误
[多选题]在台区经理星级评定量化积分评价中，人力资源部门组织开展基本素质评价， （ ）组织开展工作业绩评价。
A. 营销部
B. 运维检修部
C. 供电服务公司
D. 供电所
[判断题]《国家电网公司岗位竞聘管理办法》中，各单位及所属单位人力资源部门编制跨单位岗位竞聘需求，无须上报上级单位审批。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位物资管理部门根据业务实际，细化制定本单位计划编制及审查相关工作要求。
A.正确
B.错误
[判断题]资金业务需设立专门部门或岗位归口管理，并按照前中后台分设和不相容岗位分离的要求，规范业务操作流程。
A.正确
B.错误
[判断题]《国网山东省电力公司岗位管理实施细则》规定，各单位应根据实际岗位体系变化情况，在岗位变动后次月15日前完成“五位一体”系统中实际岗位与典型岗位的匹配关系调整。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位专业部门拟设立、变更岗位超出典型岗位体系范围的，应提出典型岗位调整申请，报（）审批。
A.国网公司人力资源部 $
B.$省公司人力资源部$
C.$国网公司公司专业部门$
D.$省公司专业部门
[单选题]()发布统一采购标准、审查要点等涉及计划编制的工作要求。各单位物资管理部门根据业务实际，细化制定本单位计划编制及审查相关工作要求
A.国网物资部
B.总部项目管理部门
C.物资公司计划部
D.物资公司招标部
[单选题]各单位实物管理部门根据超市化采购目录及实际需求，办公设备及重点低值易耗品需要通过ERP系统创建( )。
A.RFID编码
B.资产卡片
C.ERP编码
D.序列号
[单选题]对于采购标准、审查要点等涉及计划编制的工作要求，由（ ）统一发布。各单位物资管理部门根据业务实际，细化制定本单位计划编制及审查相关工作要求。
A.国网物资部
B.总部项目管理部门
C.物资公司计划部
D.物资公司招标部
[判断题]国网物资部统一发布采购标准、审查要点等涉及计划编制的工作要求。各单位物资管理部门根据业务实际，细化制定本单位计划编制相关工作要求。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位（）是岗位管理的归口管理部门，负责完善岗位管理工作机制，指导和组织专业部门开展工作分析、岗位价值评估等工作。
A.办公室$
B.$人力资源管理部门$
C.$发展策划部$
D.$专业部门
