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[单选题]公司员工保障性住房要根据公司小型基建项目和行政办公技改修理项目相关规定，按照“（ ）、实用、环保”原则进行装修，不得搞豪华装修。
A.节俭
B.经济
C.简单
D.美观
[单选题]参照国家相关规定，公司员工保障性住房单套建筑面积原则上控制在（ ）平方米以内,具体房型根据实际进行配置。
A.35
B.50
C.60
D.70
[多选题]《广西电网有限责任公司员工保障性住房管理细则》中，公司员工保障性住房按照满足员工基本居住需要原则进行配置，（ ）、（ ）、（ ）应简洁实用。
A.布置
B.住房功能
C.空间
D.布局
[单选题]公司基建部及建设单位以（ ）为依据，组织编制电网基建工程、小型基建项目一级进度计划。
A.中电联颁布定额工期
B.网公司颁布的指导工期
C.计算工期
D.合同工期
[判断题]根据《云南电网有限责任公司基建项目前期管理办法》：小型基建项目可研报告批复后，项目用地发生变化需办理可研调整手续
A.正确
B.错误
[单选题]公司基建部视各网区110kV及以上项目、小型基建项目具体情况组织对一级进度计划进行讨论和调整。一级进度计划经公司初审后，由建设单位业主项目部通过基建管理信息系统进行线上报审，在年度投资计划下达后（ ）内由公司基建部、建设单位按照管理权限审批下达。
A.10个工作日
B.20个工作日
C.30天
D.一个月
[单选题]《广西电网有限责任公司员工保障性住房管理细则》中，新改造装修投资要按建筑面积控制在（ ）元/平方米以内。
A.1000
B.1200
C.1500
D.1800
[单选题]《广西电网有限责任公司员工保障性住房管理细则》中，原则上（ ）年内，按地方政府公共租赁住房租金20%收取；第4年按地方政府公共租赁住房租金40%收取；第5年按地方政府公共租赁住房租金60%收取；第6年应基本达到所在区域地方政府公共租赁住房租金水平。当地无参考政策、标准的，可参照公司本部标准执行。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]《广西电网有限责任公司员工保障性住房管理细则》中，租住期间，员工本人、配偶及未成年子女在当地已购房的，原则上应在购房合同约定的交房日期之日起（ ）个月内退房。
A.一
B.二
C.三
D.六
[单选题]《广西电网有限责任公司员工保障性住房管理细则》中，对于有特殊困难，需要延长租住时间的，要严格履行审批程序。延长租住时间原则上不得超过（ ）年，并按规定收取相关费用。
A.一
B.二
C.三
D.五
[多选题]《广西电网有限责任公司员工保障性住房管理细则》中，各单位后勤管理部门要定期检查租住人员的资格条件，对于不符合以下条件的人员应及时安排退房:（ ）、（ ）、（ ）、（ ）
A.规定租住期满的，租住人员须在三个月内退房
B.租住期间，员工本人、配偶及未成年子女在当地已购房的，原则上应在购房合同约定的交房日期之日起六个月内退房。
C.安全使用住房内设备、设施，配合管理部门对房间进行日常检查。
D.租住期间辞职或被辞退、解聘、除名的，须在有关书面决定作出之日起一个月内退房。
[单选题]《广西电网有限责任公司员工保障性住房管理细则》中，租住期间调离的，须在文件正式发出之日起（ ）个月内退房。
A.一
B.二
C.三
D.六
[多选题]《广西电网有限责任公司员工保障性住房管理细则》中，原则上3年内，（ ）；第4年，（ ）；第5年（ ）；第6年（ ）。
A.按地方政府公共租赁住房租金20%收取
B.按地方政府公共租赁住房租金40%收取
C.按地方政府公共租赁住房租金60%收取
D.应基本达到所在区域地方政府公共租赁住房租金水平
