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[判断题]职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续，并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。
[判断题]职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应当继续为职工缴存住房公积金。
[填空题]单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起（）日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。
[判断题]本地职工与单位终止劳动关系后暂未就业的，单位应将职工住房公积金申请销户。
[判断题]职工丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额。
[判断题]职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，可申请提取职工本人住房公积金账户内的本息余额，但不能销户。
[简答题]职工因完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料？
[简答题]单位与职工解除劳动关系怎么办理住房公积金手续？
[填空题]保留劳动关系的，职工与单位恢复工资关系后，单位应当为职工办理住房公积金账户（）手续。
[简答题]完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系提取住房公积金需哪些凭证？
[简答题]完全丧失劳动能力并与所在单位终止劳动关系的支取，需要职工提供哪些材料？
[判断题]完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的，可以销户提取住房公积金。
[简答题]单位职工与公司解除了劳动关系，这种情况公积金账户怎么处理？可以办理内容封存吗？
[简答题]与单位终止劳动关系，未重新就业满五年提取住房公积金需提供什么资料？
[单项选择]劳动者逾期不与用人单位补订书面劳动合同的，用人单位（）终止劳动关系。
A. 可以
B. 不可以
C. 经批准后可以
D. 不应该
[单项选择]用人单位必须在与劳动者约定的日期支付工资，不得无故拖欠。用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的，应当在劳动关系解除或者终止之日起（）个工作日内一次性付清劳动者工资。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
