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发布时间:2023-10-17 02:06:18

[判断题]职工丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额。

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[判断题]职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请提取职工本人住房公积金账户内的本息余额,但不能销户。
[简答题]职工因完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料?
[简答题]完全丧失劳动能力并与所在单位终止劳动关系的支取,需要职工提供哪些材料?
[简答题]完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系提取住房公积金需哪些凭证?
[判断题]完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,可以销户提取住房公积金。
[填空题]()丧失劳动能力,并与单位解除或者终止劳动关系的,可以提取住房公积金。
[判断题]职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当为职工办理住房公积金账户封存手续,并提交《深圳市住房公积金单位账户封存清册》。
[判断题]职工与单位终止劳动关系或者与单位中止工资关系但仍保留劳动关系的,单位应当继续为职工缴存住房公积金。
[判断题]本地职工与单位终止劳动关系后暂未就业的,单位应将职工住房公积金申请销户。
[简答题]职工与单位终止劳动关系的,如何办理公积金变更登记?
[单项选择]经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系()。
A. 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
B. 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
C. 由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D. 由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金
[填空题]单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起()日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。
[判断题]没有连续缴交住房公积金的单位职工也可申请住房公积金贷款。
[单项选择]六级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,用人单位应支付()月的一次性伤残就业补助金。
A. 18个
B. 22个
C. 30个
D. 36个
[单项选择]五级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金。
A. 18个
B. 22个
C. 30个
D. 36个
[多项选择]用人单位依法终止工伤职工的劳动合同,应支付的费用包括()。
A. 工伤医疗补助金
B. 伤残就业补助金
C. 医疗救护补偿金
D. 经济补偿金
[简答题]与单位终止劳动、人事关系后两年没有建立新的劳动、人事关系的支取,需要职工提供哪些材料?
[简答题]山东省工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,尚未达到法定退休年龄未办理退休手续,且距离法定退休年龄不足五年,如何领取一次性伤残就业补助金?

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