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发布时间:2023-10-18 06:28:25

[填空题]()丧失劳动能力,并与单位解除或者终止劳动关系的,可以提取住房公积金。

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[简答题]完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系提取住房公积金需哪些凭证?
[判断题]完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的,可以销户提取住房公积金。
[简答题]职工因完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系提取住房公积金时应提供哪些相关证明材料?
[判断题]职工丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请销户提取职工本人住房公积金账户内的本息余额。
[判断题]职工完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的,可申请提取职工本人住房公积金账户内的本息余额,但不能销户。
[判断题]用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出只解除或者终止劳动合同的证明.并在十五内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
[单项选择]用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动关系的,应当在劳动关系解除或者终止之日起()工作日内一次性付清劳动者工资。双方另有约定的除外。
A. 一个
B. 两个
C. 三个
D. 五个
[单项选择]经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系()。
A. 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
B. 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金
C. 由用人单位支付一次性伤残就业补助金
D. 由用人单位支付一次性医疗伤残就业补助金
[简答题]山东省工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时,尚未达到法定退休年龄未办理退休手续,且距离法定退休年龄不足五年,如何领取一次性伤残就业补助金?
[简答题]用人单位违法解除或者终止劳动合同的,如何向劳动者支付赔偿金?
[单项选择]人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
A. 应当支付赔偿金
B. 可以支付赔偿金
C. 应当继续履行
D. 可以不继续履行
[单项选择]疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,用人单位()解除或者终止与其订立的劳动合同
A. 单方赔偿后
B. 可以
C. 不得
[单项选择]在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与单位生产或者经营同类产品的有竞争关系的其他用人单位的竞业限制期限,不得超过()。
A. 三个月
B. 六个月
C. 一年
D. 二年
[单项选择]用人单位对已经解除或者终止的合同的文本,至少保存()年备查。
A. 一
B. 二
C. 三
D. 五
[单项选择]六级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,用人单位应支付()月的一次性伤残就业补助金。
A. 18个
B. 22个
C. 30个
D. 36个
[单项选择]五级工伤职工,经职工本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金。
A. 18个
B. 22个
C. 30个
D. 36个
[填空题]用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()年备查。
[单项选择]因职业病被认定为工伤并鉴定为五级的工伤职工,经本人提出,与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时统筹地区上年度职工月平均工资为基数,可以领取()月的一次性工伤医疗补助金
A. 18个
B. 22个
C. 33个
D. 36个

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