[多项选择]人力资源管理理论的基本精神是（）。
A. 确定以人为中心的管理思想
B. 注重组织的整体开发
C. 既强调理性又强调情感
D. 既强调权威又强调民主

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[单项选择]人力资源管理一个很基本的理论是（）。
A. 以人为本
B. 和谐理论
C. 态度决定一切
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[简答题]简述麦格雷戈的X理论和Y理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

[简答题]简述赫茨伯格的双因素理论基本观点及对项目人力资源管理的启示。

[多项选择]人力资源管理的理论基础主要有（）。
A. 人性假设理论
B. 人本管理理论
C. 激励理论
D. 系统理论
E. 职能理论

[单项选择]人力资源管理最基本的环节和整个人力资源管理的基础的是（）
A. 职位说明
B. 职称分析
C. 职责说明
D. 职位分析

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[简答题]人力资源管理的基本要求如何？

[简答题]简述制订人力资源管理制度的基本要求。

[单项选择]人力资源管理理论的经济学基础是（）
A. 管理学
B. 人力资本理论
C. 激励理论
D. 社会学

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[判断题]战略人力资源管理就是人力资源管理战略。

[单项选择]彭剑锋教授等在进行人力资源管理理论本土化研究的基础上，提出了人力资源管理的四大机制模型，即牵引机制、（）、约束机制和竞争淘汰机制。
A. 培训机制
B. 考核机制
C. 激励机制
D. 奖励机制

[名词解释]人力资源管理

[单项选择]（）是人力资源管理的基本工具。
A. 工作说明
B. 工作分析
C. 工作规范
D. 绩效评估

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