题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 领导科学与艺术
题目详情:
发布时间:2023-10-28 02:56:05

[简答题]领导用人的方法有哪些?

更多"领导用人的方法有哪些?"的相关试题:

[多项选择]领导用人方法主要包括()
A. 试用法
B. 晋升淘汰法
C. 委任法
D. 聘任法
E. 选举法
[简答题]什么是领导方法?领导方法具有哪些特点?
[简答题]常见公安领导方法有哪些?
[简答题]领导者在用人时应遵循哪些原则?
[简答题]行政领导学有哪些研究方法?
[简答题]领导理论有哪些一般研究方法?
[单项选择]选才用人是领导者的一项重要职能,因此,领导用人情况应该成为领导绩效考评的重要内容。用人绩效主要指()
A. 用人的公正和有效
B. 用人的安全和稳定
C. 用人的程序和方法
D. 用人的理念和原则
[简答题]测评领导绩效的基本方法有哪些?
[简答题]领导方法的作用表现在哪些方面?
[多项选择]在领导用人方面,()是领导的基本功。
A. 知人
B. 选人
C. 任人
D. 管人
[简答题]分析用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些?
[简答题]调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些?
[简答题]领导者处理冲突的方法有哪些?
[判断题]领导用人应该大公无私,任人唯贤。
[多项选择]领导用人的原则主要有()
A. 诚信不疑
B. 只用不养
C. 独断专权
D. 权变原则
[简答题]领导效能测评的方法主要有哪些?
[简答题]领导选才的方法主要有哪些?
[简答题]用人单位哪些行为是侵害女职工合法权益的行为?
[简答题]在劳动合同订立阶段,用人单位可以采取哪些方法控制用工法律风险?

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码