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[简答题]调查用人单位劳动标准实施情况的主要方法有哪些？
[简答题]简述影响用人单位劳动标准实施的主要因素。
[多项选择]影响用人单位劳动标准实施的主要因素有（）。
A. 用人单位的劳动规章制度
B. 劳动标准的制度
C. 用人单位的经营状况
D. 劳动力供求关系
E. 劳动监察的力度
[单项选择]用人单位实施劳动标准的主要形式是（）。
A. 内部规章制度
B. 劳动合同
C. 集体合同
D. 定性形式
[单项选择]（）劳动标准通常是指劳动安全与卫生方面的技术性标准，主要涉及劳动领域内自然科学属性的劳动标准。
A. 立法型
B. 非立法型
C. 国家标准化机构批准强制执行
D. 行业
[单项选择]物流企业质量保证模式标准实施的基本方法不包括（）
A. 人员选择
B. 前期准备
C. 确立质量体系
D. 编制文件
[判断题]安全生产标准化实施情况检查评定必须有水利水电施工企业主要负责人组织和参与。
[简答题]劳动合同的主要内容以及解决劳动争议的途径和方法。
[单项选择]（）是保证法定劳动标准得以贯彻实施的重要手段。
A. 劳动标准的制定
B. 用人单位的经营状况
C. 劳动力供求关系
D. 劳动监察的力度
[单项选择]对工程建设强制性标准实施情况进行监督检查的方式中，对建设项目在某个方面或某个专项执行强制性标准情况进行的检查是（）。
A. 重点检查
B. 突击检查
C. 抽查
D. 专项检查
[多项选择]用人单位劳动标准是否合理的判断依据是经济效益的情况，可以使用哪些方法来判断（）。
A. 综合评定法
B. 打分排队法
C. 综合指数法
D. 功效系数法
E. 关键事件法
[多项选择]集体合同中的劳动标准主要包括（）
A. 工资标准
B. 工时标准（包括休息休假标准）
C. 劳动安全卫生标准
D. 社会保险标准
