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[简答题]简述绩效计划中绩效标准与绩效目标的区别。
[多项选择]绩效评估与绩效管理的区别体现在（）方面。
A. 过程
B. 流程
C. 部分与整体的区别
D. 侧重点不同
[多项选择]绩效考核与绩效管理的区别和联系说法，正确的是（）
A. 考核是管理的重要组成部分
B. 成功的绩效考核会推动绩效管理的顺利开展
C. 绩效考核与绩效管理是等价的
D. 管理是一个完整的过程，而考核只是管理中的一个环节
E. 管理侧重于信息的沟通和绩效的提高，绩效考核侧重于绩效的识别、判断和评价
[多项选择]关于绩效考核与绩效管理的区别和联系，下列说法正确的有（）
A. 绩效考核是绩效管理的重要组成部分
B. 有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑
C. 成功的绩效管理会推动绩效考核的顺利开展
D. 绩效考核侧重于信息的沟通和绩效的提高
E. 绩效管理侧重于绩效的识别、判断和评价
[单项选择]由于世界各国经济基础、政治制度和领导制度不同，因此，领导体制存在着明显差异，具有不同的个性特点，这就是领导体制的（）
A. 自然属性
B. 社会属性
C. 民族属性
D. 地域属性
[简答题]什么是绩效考核？它与绩效管理有哪些区别？
[简答题]阐述基于第三方专业评估机构的政府网站群绩效评估的目的和意义？如何处理好政府网站绩效评估和政府绩效管理的关系。
[单项选择]下列各项不属于传统考核与绩效考核的区别的是哪一项（）
A. 目的不同
B. 层次不同
C. 次数不同
D. 主导者不同
[判断题]群体中存在着领导者和追随者，这是群体结构的一个重要特征。
[单项选择]非政府组织区别于政府的根本属性是（）
A. 民间性
B. 非营利性
C. 公益性
D. 组织性
