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发布时间:2023-10-10 22:08:27

[单项选择]在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标,这被称为职业生涯管理的()
A. 统筹性原则
B. 差异性原则
C. 阶段性原则
D. 发展性原则

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[单项选择]在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的()
A. 统筹性原则
B. 阶段性原则
C. 发展性原则
D. 差异性原则
[简答题]企业在制定、实施与评审职业安全健康方针时需充分考虑的是哪些方面?
[判断题]关于信息系统安全立法,除了国家有关部门制定的法律法规外,各地区根据本地实际情况制定的“实施细则”也属于这个范畴。
[判断题]某市根据本地实际情况,制定和实施了一些“变通”国家法律规定的“土政策”“土办法”,促进了本地经济发展。该市通过制定规章来管理社会,是依法治国的体现。
[判断题]自治区和辖有自治州、自治县的省、直辖市的人民代表大会及其常务委员会结合当地实际情况,制定实施《中华人民共和国民族区域自治法》的具体办法。
[单项选择]国库会计制度、办法由总库制定,各分库可结合当地实际情况制定补充规定和实施办法,但不得与总库的规定相抵触,所制定的规定和办法须报总库()。
A. 批复
B. 备案
C. 同意
D. 研究通过
[简答题]冬季编制作业计划应根据气候条件结合实际情况并充分考虑不利因素尽量减少什么?
[单项选择]制定船舶救生设备维护保养、检查和试验计划时,应充分考虑到在计划实施时能确保船舶救生设备的()。
A. 适用性
B. 可靠性
C. 有效性
D. 安全性
[单项选择]制定船舶消防设备维护保养、检查和试验计划时,应充分考虑到在计划实施时能确保船舶消防设备的()。
A. 安全性
B. 可靠性
C. 有效性
D. 适用性
[判断题]企业可根据自己单位的实际情况决定是否对单位的职工和准备录用的人员实施职业教育。
[填空题]《职业病防治法》规定产生职业病危害的用人单位应制定职业病()和实施方案
[多项选择]企业在实施培训时应充分考虑下列因素()
A. 参与人员的针对性
B. 培训时间的合理性
C. 培训内容的充分性
D. 培训方式的适应性
E. 培训师资的胜任性
[填空题]稽核部门根据省联社稽核工作总体部署,结合本市实际情况,于每年初制定出科学合理的(),并明确实施时间和工作责任人。
[填空题]用人单位应制定职业病防治计划和实施方案;建立、健全职业卫生管理制度和()。
[多项选择]在新一轮的绩效管理期内,可从组织的实际情况出发,制定()。
A. 预防性策略
B. 人事调整策略
C. 制止性策略
D. 组织变革策略
E. 应急性策略
[单项选择]房地产经纪人在帮助客户制定贷款方案时,应充分考虑()。
A. 客户的储蓄
B. 客户的单位性质
C. 客户的健康
D. 客户的家庭组成
[判断题]企业每年应制定职业病防治的年度工作计划和实施方案。
[多项选择]企业应基于职业健康风险评估结果开展职业危害因素监测工作,制定并实施监测计划,计划应明确()
A. 监测对象
B. 监测时间
C. 监测点
D. 检测方法

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