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[多项选择]个人职业生涯规划具有哪项特征（）
A. 个体性
B. 时间性
C. 动态性
D. 群体性
E. 空间性
[单项选择]职业生涯早期个人所面临的任务是（）
A. 适应组织环境
B. 掌握新的工作技能
C. 个人的组织化
D. 职业高原现象
[多项选择]职业生涯早期个人所面临的主要任务有（）
A. 认识组织
B. 融入组织
C. 行为管理
D. 树立职业形象
E. 确定职业发展方向
[多项选择]属于职业生涯早期个人面临的任务的是（）
A. 认识组织
B. 融入组织
C. 树立职业形象
D. 确定职业发展方向
E. 发展个人的兴趣爱好
[判断题]易变性职业生涯的主要特征是个人而不是组织掌握自己的职业生涯发展。
[简答题]组织在员工职业生涯早期阶段的管理措施是什么？
[单项选择]职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）
A. 动态性特征
B. 组织性特征
C. 个人性特征
D. 时间性特征
[多项选择]有效的组织职业生涯管理应具有的特征包括（）
A. 系统性
B. 持续性
C. 专业性
D. 互动性
E. 灵活性
[判断题]在职业生涯早期，个人确立合适的职业，进入合适的组织，适应组织的文化是关键。
[简答题]简述职业生涯的主观内在特征和客观外在特征。
[单项选择]职业生涯规划应随着环境和自身条件的变化，随时调整职业生涯规划方案。这属于组织职业生涯规划特征中的（）
A. 一致性
B. 动态性
C. 持续性
D. 可行性
[简答题]个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么？
[简答题]现代社会中，工作环境与职业生涯面临的主要时代特征有哪些？
