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[多选题]基层党组织负责人要经常、主动和干部职工谈心谈话。善于利用重要节点开展谈心谈话,做到( )。
A.岗位变动必谈
B.组织处理必谈
C.发生家庭变故必谈
D.发现苗头性问题必谈
[填空题]党支部七项组织生活制度：会议制度、党日制度、 、谈心谈话制度、组织生活会制度、党员汇报制度、 。
[判断题]各职能部门应做深做细思想政治工作,认真落实谈心谈话制度,部门领导至少每半年与党员干部谈心谈话1次,及时了解思想、工作、生活状况,加强人文关怀和心理疏导,有针对性地解决实际问题。
A.正确
B.错误
[判断题]坚持谈心谈话制度。领导干部要带头谈,但不接受党员、干部约谈。
A.正确
B.错误
[填空题]国有企业加强对企业领导人员的（ ）、（ ）、警示教育,落实谈心谈话制度,加大提醒、函询、诫勉等力度,通过（ ）、（ ）、调研督导、处理信访举报、抽查核实个人有关事项报告等方式,督促企业领导人员依规依法用权、廉洁履职。
[填空题]坚持谈心谈话制度。日常要做到（ ）必谈、（ ）必谈、发生（ ）必谈、发现苗头性问题必谈,及时做好思想政治工作。
[单选题]加强对企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育,落实谈心谈话制度,加大()力度。( )
A.提醒、函询、劝诫等
B.提醒、函询、诫勉等
C.提示、函告、诫勉等
D.提醒、谈话、训诫等
[单选题]谈心谈话按照( )的原则,采用集体谈话和“一对一”交流等方式,结合年度干部谈心谈话、年度民主生活会(组织生活会)征求意见、纪律教育月“重点谈”教育提醒,以及党支部日常谈心谈话、员工辅导等工作有序开展。( )
A.分层分级、逐个面谈、全面覆盖
B.分级负责、逐个面谈、全面覆盖
C.分级负责、逐个面谈、局部覆盖
[多选题]党支部应当经常开展谈心谈话。（___）之间、（___）之间、（___）之间，每年谈心谈话一般不少于1次。谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
A.党支部委员,
B.党支部委员和党员,
C.党员和党员
[填空题]干部员工全覆盖谈心谈话工作,按照()的原则,采用集体谈话和“一对一”交流等方式。谈话内容:谈思想、谈工作、谈问题、谈建议。
[判断题]运用监督执纪“第一种形态”主要采取主责约谈、提醒谈话、诫勉谈话、谈心谈话等四种方式。( )谈话函询
A.正确
B.错误
[判断题]答案:正确
党支部书记每年至少与班子成员谈话1次,经常找本支部的党员谈心谈话。
A.正确
B.错误
