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[填空题]对无资质或资质不合格队伍采用资质借用、（）等手段取得专业分包和劳务分包的应坚决取缔
[简答题]申办《外部劳务队伍准入证》，外部劳务队伍需要提供哪些证明材料（原件）？
[单项选择]参与制定劳务管理计划，负责验证劳务分包队伍资质是（）的主要职责之一。
A. 标准员
B. 机械员
C. 劳务员
D. 测量员
[单项选择]验审劳务队伍时，应注意劳务队伍的（）是否符合国家及地方政府的法律法规与政策要求。
A. 业绩表现
B. 人员组成
C. 管理行为
D. 工作目标
[简答题]企业使用的分承包劳务队伍，应具备相应有效的哪些证照？
[判断题]外部劳务队伍的准入要比照正式工程的准入条件及标准选用，应根据批复后的临时工程施工方案择优劳务队伍。
[单项选择]验审劳务队伍时，应注意劳务队伍是否能够积极配合政府主管部门和项目经理部妥善处理（），保证企业和谐和社会稳定。
A. 安全事故
B. 突发事件
C. 质量事故
D. 日常工作
[多项选择]项目所有劳务队伍由劳务管理机构进行（）。
A. 统一结算
B. 统一命名建制
C. 统一调配
D. 统一管理
E. 统一注册
[单项选择]某建筑公司当年新引进一支安装劳务队伍，施工作业结束后，项目部对该劳务队伍综合考评得分82分。经分公司审核汇总、公司劳务部门现场检查，确认考评结果。该安装劳务队伍的考评为（）
A. 合格
B. 基本合格
C. 不合格
D. 基本不合格
[单项选择]过程综合评价是在劳务分包作业过程中，由劳务队伍使用单位（项目经理部或公司）每（）组织一次综合评价。
A. 半年
B. 1年
C. 2年
D. 3年
[单项选择]招标选择劳务队伍应遵照公平、内部公开、公正的原则，严禁使用（）
A. 亲属队和租赁内部人员的机械设备
B. 亲属队
C. 内部管服人员机械设备
D. 业主监理介绍的队伍
[单项选择]通过劳务管理计划的实施，使对劳务队伍的（）工作更加规范。
A. 素质提高
B. 安全管理
C. 质量管理
D. 日常劳务管理
[单项选择]通过劳务管理计划的实施，合理组织和（）工程所需劳务队伍。
A. 储备
B. 教育
C. 调剂
D. 锻炼
[多项选择]通过劳务管理计划的实施，使劳务队伍的（）工作更具有针对性。
A. 审核
B. 考察
C. 进场教育培训
D. 生活后勤管理
E. 提升
[单项选择]劳务分包队伍支付劳务工资应编制（）
A. 劳务费结算支付汇总表
B. 劳务费结算支付月报表
C. 劳务费结算计划表
D. 工资支付表
