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[单选题]劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资
A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬
[单选题]法定休假日安排劳动者工作,用人单位应当按照如下原则支付给劳动者工资报酬()
A.支付不低于工资100%工资报酬
B.支付不低于工资150%工资报酬
C.支付不低于工资200%工资报酬
D.支付不低于工资300%工资报酬
[单选题]劳动法规定:用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作,按照不低于劳动合同规定 劳动者本人日或小时工资原则()支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题]用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
A.A.100%
B.B.150%
C.C.200%
D.D.300%
[单选题]按照《劳动法》，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.1.2
B.1.5
C.2
D.3
[单选题] 法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的()的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
[多选题]劳动争议纠纷解决的途径: ( )诉论。规定:法定休假日安排劳动者工作的,用人单位应当支付给劳动者的工资报酬为()
A.不低于上资100%的工资报酬
B.不低于工资150%的工资报酬
C.不低于T资200%的工资报酬
D.不低于T资300%的工资报酬
[单选题]法定休假日安排劳动者加班工作的,应支付不低于工资的( )%的工资报酬:
A.200
B.150
C.250
D.300
[单选题](28472)用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的( )的工资报酬。 (1.0分)
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
D.百分之三百
[判断题]期间的最后一日是法定休假日的,以法定休假日结束的次日为期间的最后一日。
A.正确
B.错误
[单选题]期间的最后一日是法定休假日的，以法定休假日结束的（）为期间的最后一日。
A.当日
B.次日
C.第三日
D.第五日
[单选题]交流干部利用法定休假日休息日回家有关事项的通知中，关于交流干部利用法定休假日、休息日回家报销交通费用说法正确的是（）
A.每月1次
B.每月不得超过2次
C.每月不得超过3次
D.每月不得超过4次
[判断题] 可再生能源发展基金缴纳期限,期限最后一日是法定休假日的,以休假日期满为最后一日。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 可再生能源发展基金缴纳期限,期限内有连续( )日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[判断题] 各项非税收入缴纳期限按现行规定执行,期限最后一日是法定休假日的,以休假日期满的次日为最后一日,期限内有连续3日以上法定休假日的,按休假日天数顺延。( )
A.正确
B.错误
