更多"[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，一般经济损失指直接经济"的相关试题:
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，一般经济损失指直接经济损失小于（ ）万元。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》明确，特大经济损失指直接经济损失( )。
A.大于100万元（含100万元）
B.大于150万元（含150万元）
C.大于200万元（含200万元）
D.大于50万元（含50万元）
[判断题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面，事迹突出的应给予奖励。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，记大过处分期为12个月。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工在管理、科技、生产等方面取得重大创新成果或者作为主要人员完成国家“卡脖子”技术攻关任务的，可给予奖励。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括（ ）、纪律处分和经济处罚三种方式。
A.A. 通报批评
B.B. 绩效考核
C.C. 组织处理
D.D. 警告
[单选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定，对员工的惩处主要有（ ）
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
D.纪律处分、经济处罚和组织处理
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工在管理、科技、生产等方面取得重大创新成果或者作为主要人员完成国家“卡脖子”技术攻关任务的，可给予奖励。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的三种惩处方式可单独运用，也可并用。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》（国家电网企管〔2021〕63号）自（）起施行。
A.2021年1月1日
B.2021年2月1日
C.2021年2月24日
D.2021年3月1日
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或工作任务的应予以惩处。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，对员工的惩处主要包括（ ）、纪律处分和经济处罚三种方式。
A.通报批评
B.绩效考核
C.组织处理
D.警告
[判断题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定，对员工的三种惩处方式不可单独运用。
A.正确
B.错误
[多选题]制定《国家电网公司员工奖惩规定》的目的( )。
A.规范员工管理，加强队伍建设
B.促进企业和谐健康发展
C.激发广大员工的工作积极性和创造性
D. 为大力弘扬社会主义核心价值观
[单选题]根据2021版《国家电网公司员工奖惩规定》,某员工上半年连续旷工，每月旷工不少于4天，7月又连续旷工10天，应给予（ ）处分。选项
A.A、留用察看处分
B.B、记过处分
C.C、记大过处分
D.D、解除劳动合同
