题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-11-05 01:20:20

[单选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定,对员工的惩处主要有( )
A.纪律处分
B.经济处罚
C.组织处理
D.纪律处分、经济处罚和组织处理

更多"[单选题]依据国家电网有限公司员工奖惩规定,对员工的惩处主要有( "的相关试题:

[单选题]依据《国家电网公司员工奖惩规定》,员工有违反劳动纪律行为的,将予以惩处,其中包括( )。
A.玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程,或者违章指挥,造成安全.质量等责任事故的
B.滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的
C.泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失和商誉损失的
D. 经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的。
[多选题]依据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工有违反劳动纪律行为的,将予以惩处,其中不包括( )。
A.玩忽职守,违反技术操作规程和安全操作规程,或者违章指挥,造成安全.质量等责任事故的;
B.滥用职权,在生产、营销、基建、财务、金融、物资、人事等工作中,严重失职或过失给企业造成经济损失和不良影响的;
C.泄露公司商业秘密、技术秘密等,给公司造成经济损失和商誉损失的;
D.经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或工作任务的。
[单选题]《国家电网有限公司员工奖惩规定》(国家电网企管〔2021〕63号)自()起施行。
A.2021年1月1日
B.2021年2月1日
C.2021年2月24日
D.2021年3月1日
[简答题]《国家电网公司员工奖惩规定》中纪律处分包括哪些?
[简答题]《国家电网公司员工奖惩规定》中组织处理包括哪些?
[多选题]制定《国家电网公司员工奖惩规定》的目的( )。
A.规范员工管理,加强队伍建设
B.促进企业和谐健康发展
C.激发广大员工的工作积极性和创造性
D. 为大力弘扬社会主义核心价值观
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的纪律处分包括哪些方式:
A.警告
B.记过
C.记大过
D.降级(降职)
E.撤职
F.留用察看
G.解除劳动合同
[多选题]《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的惩处主要包括( )方式。
A.诫勉谈话
B.纪律处分
C.经济处罚
D.组织处理
[判断题]《国家电网公司员工奖惩规定》中,对员工的三种惩处方式均只能单独运用。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》,记过的处分期是( )
A.3 个月
B.6 个月
C.12 个月
D.18 个月
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》明确,警告处分期为(  )。
A.6个月
B.12个月
C.3个月
[填空题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》,警告的处分期是( )。
[填空题]根据《国家电网公司员工奖惩规定》,记大过的处分期是( )。
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,员工在管理、科技、生产等方面取得重大创新成果或者作为主要人员完成国家“卡脖子”技术攻关任务的,可给予奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》明确,员工受到纪律处分和经济处罚,单位应(  )本人。
A.书面通知
B.口头通知
C.电话通知
[判断题]根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,对员工的三种惩处方式可单独运用,也可并用。
A.正确
B.错误
[单选题]《国家电网公司员工奖惩规定》明确,特大经济损失指直接经济损失(  )。
A.大于100万元(含100万元)
B.大于150万元(含150万元)
C.大于200万元(含200万元)
D.大于50万元(含50万元)

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码