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[多选题]团体劳动争议的特点包括()
A.主体的特殊性
B.争议主体的团体性
C.过程的简化性
D.争议内容的特定性
E.影响的广泛性
[多选题]国际劳动立法的特点包括()。
A.总的知道思想是保护各国的劳动者
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
D.随着经济全球化的发展,国际劳工公约的作用会越来越突出
E.国际劳动立法具有很高的效力,各国必须按照同意标准执行
[多选题]新时期劳动关系的特点包括( )。
A.解决劳资矛盾、劳资争端的途径趋于制度化、法律化
B.全球经济一体化带来国际竞争的加剧和雇主策略的变化
C.跨国公司的兴起和经济全球化趋势改变了资方、政府和工会的权利平衡
D.国家的劳动行政管理职能增强
E.非正规就业劳动者的处境日益严峻
[多选题]用人单位内部劳动规则的特点包括( )。
A.制定主体的特定性
B.规定劳动关系的协议
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物
E.是定期的书面合同,其生效需经过特定程序
[多选题](2015年11月) 国际劳动立法的特点包括()。
A.总的指导思想是保护各国的劳动者
B.国际劳工公约对会员国劳动立法有规范指导作用
C.国内劳动立法包括的领域一般要大于国际劳动立法
D.随着经济全球化的发展,国际劳工公约的作用会越来越突出
E.国际劳动立法具有很高的效力,各国必须按照统一标准执行
[多选题]由于现场施工劳动的特点,劳动力结构应具有的特点包括()。
A.长工期少,短工期多
B.技术工少,普通工多
C.老年工人多,中青年工人少
D.工资较少,劳动力度强
E.女性工人少,男性工人多
[多选题](2015年11月)用人单位内部劳动规则的特点包括( ) 。
A.制定主体的特定性
B.内容具有动态
C.企业和劳动者共同的行为规范
D.制定具有科学性
E.企业经营权与职工民主管理权相结合的产物