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发布时间:2023-11-15 22:29:21

[单选题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处( )。
A.5千元以上3万元以下的罚款
B.5万元以上10万元以下的罚款
C.5千元以上10万元以下的罚款

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[单选题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的,责令限期改正,给予警告,可以并处( )。
A.5千元以上 3 万元以下的罚款
B.5 万元以上 10 万元以下的罚款
C.5 千元以上 10 万元以下的罚款
[单选题]用人单位未按照规定组织职业健康检查,由安全生产监督管理部门责令限期改正,给予警告,可以并处( )的罚款。
A.5万元以上10万元以下
B.2万元以下
C.5万元以上20万元以下
[判断题]对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织职业健康检查职业健康检查费用由劳动者承担。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对从事接触职业危害的劳动者,用人单位应按照规定组织劳动者进行()的职业健康检查。
A.上岗前、在岗期间
B.在岗期间和离岗时
C.上岗前、在岗期间和离岗时
[多选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织劳动者进行()的职业健康体检。
A.A、离岗后
B.B、上岗前
C.C、在岗期间
D.D、离岗位时
[填空题]《职业病防治法》规定,未按照规定组织职业健康检查.建立职业健康监护档案的,可由卫生行政部门责令限期改正并处五万以下罚款。( )
[判断题]用人单位未如实提供职业健康检查所需要的文件、资料的,给予警告,责令限期改正,可以并处3万元以下的罚款。
A.正确
B.错误
[多选题]依照《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.下岗期间
[单选题]《职业病防治法》规定,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照规定组织( )的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前.在岗期间和离岗时
B.上岗前和在岗期间
C.在岗期间
D.离岗时
[简答题]用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果---告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
[简答题]---要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
[多选题]用人单位应当按照规定组织( )职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.退休时

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