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发布时间:2023-11-10 02:41:09

[简答题]用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果---告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。

更多"[简答题]用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗"的相关试题:

[判断题]( )煤矿企业必须按照国家有关规定,对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,建立职业健康档案,并将检查结果书面告知从业人员。
A.正确
B.错误
[单选题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。(  )
A.上岗前和在岗期间
B.上岗前.在岗期间和离岗时
C.在岗期间
[简答题]---要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
[判断题]对接触职业病危害的劳动者,煤矿应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗时的职业健康检查费用由劳动者自己承担。()
A.正确
B.错误
[单选题]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前( )日内。
A.60
B.90
C.30
[单选题]劳动者离岗前( )日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.90
B.120
C.150
D.180
[判断题]劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者因某种原因未接受离岗时职业健康检查,用人单位可以解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]使用有毒物品作业的用人单位应当对从事使用有毒物品作业的劳动者进行离岗时的职业健康检查;对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 应当对劳动者进行就业前、定期和离岗时的职业性健康检查
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
A.正确
B.错误

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