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[单选题]劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.30
B.45
C.60
D.90
[单选题] 劳动者离岗前()日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A. 10
B. 30
C. 60
D. 90
[单选题]. 离岗前_____日内的在岗期间的职业健康体检可以视为离岗时的职业健康体检。 (选择题)
A. 30
B. 60
C. 90
D. 100
[判断题]劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]对接触职业病危害作业人员应进行上岗前、离岗时、在岗期间体检和复检，发生意外事故时及时体检和处置，并将体检报告存档。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查三类。
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位不但要组织从事接触职业病危害的劳动者进行上岗前和在岗期间的职业健康检查,在离岗时也要组织职业健康检查。
A.正确
B.错误
[单选题]煤矿企业必须按照国家有关规定,对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,建立职业健康档案,并将检查结果( )告知从业人员。
A.打电话
B.口头通知
C.书面
[判断题]用人单位应当对从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查; ( )
A.正确
B.错误
[简答题]用人单位要按照规定组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前、 在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果---告知劳动者本人。用人单位书面告知文件要留档备查。
[判断题]对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担（0.08分）
A.正确
B.错误
