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[判断题] 明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施采取威逼、胁迫、恐吓等手段, 强制他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。
A.正确
B.错误
[判断题]明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的；应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的"强令他人违章冒险作业"()。
A.正确
B.错误
[多选题]明知存在事故隐患.继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列（ ）行为的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。
A.利用组织.指挥.管理职权,强制他人违章作业
B.采取威通.胁迫.恐吓等手段,强制他人违章作业
C.作业者为了获取奖励.报酬,自行作业
D.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业
E.其他强令他人违章作业的行为
[多选题]明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施下列行为之一的，应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”：
A.利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的
B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的
C.故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的
D.其他强令他人违章作业的行为
[多选题]《法释〔2015〕22号》第五条明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施下列行为之一的，应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”：（ ）。
A.利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的
B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的
C.故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的
D.其他强令他人违章作业的行为
[多选题]《法释〔2015〕22号》明确，存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，（ ），均应认定为“强令他人违章冒险作业”。
A.利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业，
B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业
C.故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业
D.其他形式的违章作业
[单选题]( )是指用人单位的有关人员,明知开始或继续作业可能会有重大危险,仍然强迫职工进行作业的行为。
A.违章指挥
B.违章作业
C.强令冒险作业
[单选题]、对外包项目作业过程中需要进入危险区域作业或存在危险作业的，发包单位应安排专人对作业活动进行（ ）。
A.施工方案编制
B.危险源辨识
C.全过程监督
[单选题]5级危险源属于极其危险,不能继续作业的危险源,其危险性分值大于()。
A.300
B.310
C.320
D.330
