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[多选题]《法释〔2015〕22号》第五条明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施下列行为之一的，应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”：（ ）。
A.利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的
B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段，强制他人违章作业的
C.故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业的
D.其他强令他人违章作业的行为
[多选题]《法释〔2015〕22号》明确，存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理规定，（ ），均应认定为“强令他人违章冒险作业”。
A.利用阻止、指挥、管理职权强制他人违章作业，
B.采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业
C.故意掩盖事故隐患，组织他人违章作业
D.其他形式的违章作业
[判断题] 明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施采取威逼、胁迫、恐吓等手段, 强制他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。
A.正确
B.错误
[判断题] 明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。
A.正确
B.错误
[判断题]明知存在事故隐患、继续作业存在危险，仍然违反有关安全管理的规定，实施利用组织、指挥、管理职权，强制他人违章作业的；应当认定为刑法第一百三十四条第二款规定的"强令他人违章冒险作业"()。
A.正确
B.错误
[多选题]明知存在事故隐患.继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列（ ）行为的,应当认定为“强令他人违章冒险作业”。
A.利用组织.指挥.管理职权,强制他人违章作业
B.采取威通.胁迫.恐吓等手段,强制他人违章作业
C.作业者为了获取奖励.报酬,自行作业
D.故意掩盖事故隐患,组织他人违章作业
E.其他强令他人违章作业的行为
[多选题]《南方电网公司现场作业违章扣分管理办法》第五条。现场作业违章，是指在电力生产建设等现场作业过程中，违反国家行业及公司安全生产有关法律法规规程标准规章制度反事故措施安全管理规定等，可能对人身电网和设备构成危害并诱发事故事件的，或已造成电力生产安全事故事件以及其他异常的不安全因素，主要包括( )
A.事故的不可判断性
B.人的不安全行为
C.物的不安全状态
D.环境的不安全条件
[多选题]《法释〔2015〕22号》第一条刑法第一百三十四条第一款规定的犯罪主体，包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的（ ）等人员，以及直接从事生产、作业的人员。
A.负责人
B.管理人员
C.实际控制人
D.投资人
