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[单选题]针对某个胜任特征，定义其内涵和具体的行为表现属于( )胜任特征模型的建立思路。
A.盒型
B.簇型
C.层级式
D.锚型
[单选题]在胜任特征模型中，（ ）是针对某个胜任特征，左侧注明该胜任特征的内涵，右侧则写出相应的关于出色绩效行为的描述。
A.簇型模型
B.锚型模型
C.层级式模型
D.盒型模型
[单选题]()针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。
A.锚型模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.层级式模型
[单选题](2017年11月) (?)针对一个胜任特征,左边注明胜任特征的内涵,右边相应写出出色的绩效行为。
A.锚型模型
B.簇型模型
C.盒型模型
D.层级式模型
[单选题]按照（ ）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.内涵的大小
[单选题]按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A.情境
B.主体
C.内涵
D.区分标准
[单选题](2016年5月)按照（）的不同，胜任特征可以分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
A.情境
B.主体
C.内涵
D.区分标准
[单选题]在胜任特征模型中，（ ）是先收集数据，找出某个岗位或职业的关键胜任特征，然后对每个胜任特征进行行为描述。
A.簇型模型
B.锚型模型
C.层级式模型
D.盒型模型
[单选题]()胜任特质模型会列出各个胜任特征的内涵和出色的绩效行为。
A.锚型
B.簇型
C.盒型
D.层级式
[单选题]按照（ ）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织胜任特征。
A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.内涵的大小
[单选题]按照（ ）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织的胜任特征。
A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.内涵的大小
[单选题]按照（ ）的不同，胜任特征可分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征。
A.运用情境
B.主体
C.获得方式
D.区分标准
[单选题]按运用情境的不同，胜任特征可分为人际胜任特征、技术胜任特征和（ ）。
A.个人胜任特征
B.基础性胜任特征
C.概念胜任特征
D.政治性胜任特征
[单选题]将胜任特征区分为鉴别性胜任特征和基础性胜任特征是以（ ）为依据进行分类的。
A.情境的不同
B.主体的不同
C.内涵的大小
D.区分标准
